2017年吉林省延边州事业单位招聘1352人公告

 　　2017年延边州事业单位公开招聘工作人员公告（1号）

根据《事业单位人事管理条例》、《关于分类推进事业单位改革期间严格执行空编管理及公开招聘人员规定的意见》（吉厅字〔2012〕3号）、《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见》（吉政办发〔2010〕16号）、《吉林省人民政府关于进一步加强和改进征兵工作的意见》（吉政发〔2016〕25号）、《2017年延边州各县（市）事业单位公开招聘工作人员实施方案》（延州人社发〔2017〕12 号）精神，延边州事业单位拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下。

　　一、招聘计划

2017年延边州事业单位计划公开招聘工作人员1352人，其中州直63人、延吉市139人、龙井市83人、图们市270人、珲春市149人、和龙市156人、敦化市183人、汪清县209人、安图县100人，具体招聘工作人员岗位及资格条件详见《2017年延边州事业单位公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表》（附件1）。

　　二、报考条件

（一）基本条件

　　三、报名与资格审查

（一）报名方式

　　四、招聘考试

考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

　　五、体检

面试结束后，人力资源和社会保障部门在考试总成绩达到及格线以上人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人选，如考试总成绩相同，以在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上（立功受奖等次高或等次相同次数多）者优先,其他人群以面试成绩高者优先。

　　六、考察

体检合格人员，由招聘单位或主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察不合格的，取消拟聘人选资格，并在该岗位考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分依次递补。

　　七、公示

经考察合格的，确定为拟聘用人选，在州和县（市）人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。

　　八、聘用

对公示无异议的，招聘单位与受聘人员签订聘用合同。由人力资源和社会保障部门办理相关手续。2017年延边州事业单位公开招聘的人员实行试用期和服务期制度。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　九、有关要求

（一）资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格。

　　十、信息发布及政策咨询