2017年吉林白山市市直事业单位招聘高层次和急需紧缺人才7人公告

 2017年白山市市直事业单位公开招聘第二批高层次和急需紧缺人才公告

根据《事业单位人事管理条例》、中共吉林省委组织部、吉林省人力资源和社会保障厅、吉林省财政厅《关于进一步放活事业单位人才交流的意见(试行)》(吉人社联字〔2016〕45号)、吉林省人民政府办公厅转发《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)文件精神，结合白山市市直事业单位工作需要，现将2017年白山市市直事业单位公开招聘第二批高层次和急需紧缺人才有关事宜公告如下：

一、招聘计划

2017年白山市市直事业单位计划公开招聘高层次和急需紧缺人才7名。具体招聘单位、招聘计划详见《2017年白山市市直事业单位公开招聘第二批高层次和急需紧缺人才岗位及其资格条件一览表》(附件1)。

二、报名条件

(一)基本条件

三、报名与资格审查

(一)报名方式

报名时间：2017年9月4日至9月6日的上午8：30至11：30、下午13：00至16：30。

现场报名地点：白山市新华路2号(白山市人才市场)

四、招聘考试

2017年白山市市直事业单位公开招聘第二批高层次和急需紧缺人才考试采取免笔试直接面试的方式进行，由中共白山市委组织部和白山市人力资源和社会保障局统一组织实施。

五、体检与考察

面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人选。如考生考试总成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用(如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者优先);没有符合优先聘用条件的，以面试成绩高者优先(面试成绩仍相同的，采取加试的方式确定人选)。

六、公示

经体检和考察合格的，确定为拟聘用人选，在白山市人民政府和白山市人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7天。公示期间及公示期过后，取消(放弃)聘用资格的岗位除招聘单位提出要求并经组织部门批准的，均不再递补。

七、聘用

(一)对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试总成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。

八、信息发布

此次公开招聘信息发布网站为吉林省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.jl.gov.cn)、吉林省人事考试中心网站(http://www.jlzkb.com)、白山市人民政府和白山市人力资源和社会保障局网站，有关公开招聘的信息及相关事项均通过网站进行发布，请注意查询。

九、政策待遇

>>