黑龙江省寒地建筑科学研究院2010公开招聘人员方案

 根据工作需要，2010年黑龙江省寒地建筑科学研究院面向社会公开招聘工作人员14名。按照《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》中的有关规定，结合我单位具体用人情况与需求，制定本方案。

一、单位简介
二、招聘条件
2、具有高级专业技术职务或博士学位等高层次专业人员，经考核合格后，纳入招聘计划直接引进；
4、工作态度积极，事业心和责任心强，具有良好的开拓创新精神；
6、具备招录职位所要求的相关条件。
详见附表。
坚持德才兼备的用人标准，面向全社会公开、平等、竞争、择优录取。
1、报名
报名方式：网上报名
单位地址：哈尔滨市南岗区清滨路60号
时间：2010年5月6日至2010年5月16日。用人单位根据岗位要求，由招聘工作小组对应聘人员资格进行审查核实，筛选符合条件人选，通知符合条件人员进行笔试、面试。根据有关规定，报名人数与招聘人数比例原则上不低于3：1。
考试采取笔试与面试相结合的办法，先笔试后面试。笔试内容以应聘岗位工作需要专业知识为主，面试的重点内容是：仪表、语言表达、综合素质，笔试、面试各100分。考试的具体内容根据岗位要求，会请有关专家拟定。考试时须携带身份证，毕业证书、学位证书、外语等级证书、计算机等级证书、注册证和其他有效证明及复印件；2010年应届毕业生需携带学生证和成绩单（加盖学校公章）。考试时间另行通知。
根据应聘人员综合成绩，按招考职位1：1的比例由高分到低分确定初步人选，并组织体检和考核。体检和考核合格人员，在黑龙江省人力资源和社会保障厅网站进行公示，公示期不少于7天。
公示无异议的人员，与我单位签订试用期聘用合同。
1、对有下列情形的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格：
⑵应聘人员在考试考核过程中作弊的；
2、监督电话：0451?87130130，87130315,53622806
1、实行试用期制度。受聘人员试用期3至6个月。试用期满合格人员，按干部人事管理权限办理相关手续后，予以正式落编；不合格人员，取消聘用。
3、方案解释与实施。本方案由黑龙江省寒地建筑科学研究院负责解释与实施。

招考计划.doc点击右键下载)(