黑龙江省人力资源和社会保障厅公开遴选机关公务员的公告

　　2、有较强的事业心、责任感和文字综合能力；

　　3、第一学历为全日制本科以上学历并具有相应学位的；

　　4、年龄在37周岁以下（1973年5月1日以后出生）；

　　5、有5年以上工作经历，具有公务员身份（含参照公务员法管理人员），担任科级以下职务；

　　6、身体健康；

　　7、年度考核连续两年均为称职以上等次。

　　1、2011年5月5日9:00-11日16:00期间，报考人员登录上述网站，并按网站明确的报名方法和注意事项提交报考申请、上传本人电子照片等。

　　2、2011年5月6日9：00-12日16:00期间，报考人员登陆上述网站查询资格初审结果。如对报名资格初审结果有争议，可申请网络仲裁，并于提交仲裁后两日内上网查询复核裁决结果。

　　（二）网上打印准考证：2011年5月18日9：00-20日16:00期间，考生登录上述指定网站自行打印《准考证》，并按《准考证》上明确的考试时间、地点和注意事项参加考试。

　　（三）注意事项

　　1、政策咨询电话：0451-87130056、87130392

　　2、技术咨询电话：0451-82672690

　　3、报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，如实提交有关信息和材料，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　（二）面试。根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按计划录用数1.5倍的比例确定进入面试人选。面试主要测试履行职责必备的基本素质和能力。面试分值为100分，占总成绩的35%。面试时间、地点另行通知。

　　进入面试的人选，面试前请携带身份证、学历证、工作证等原件及复印件、《公开遴选干部报名表》（见附件）等材料参加现场资格确认。凡有关材料、主要信息不实的，将取消该参加面试的资格，并按笔试成绩依次等额进行递补。在办理干部人事调转手续时对报考者的资格条件、干部档案等进一步审核，条件不符的，取消遴选资格。

　　面试后，将笔试成绩与面试成绩折合累加合成考试总成绩。根据考试总成绩，按遴选计划1：1比例，由高分到低分等额确定进入体检和考察人选。

　　（三）体检与考察。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》。对体检合格者进行实地考察。

　　（四）公示和试用。根据笔试、面试成绩和体检、考察情况，确定拟录用人选，在上述网站公示7个工作日。公示期满无异议的，分配到用人处室进行为期半年的试用考察。

　　（五）调入。试用考察期满合格者，经厅党组会议研究后正式调入，并办理相关手续。