哈尔滨职业技术学院2011年面向社会公开招聘25名专职辅导员工作方案

 经市人力资源和社会保障局批准（哈人社发[2011]98号），为深入贯彻落实《黑龙江省普通高等学校辅导员队伍建设实施办法》（黑高工委联字[2009]31号）和《哈尔滨市市直机关事业单位雇员管理指导意见》（哈人社发[2011]68号）的精神。结合哈尔滨职业技术学院实际情况，特制定本招聘工作方案。
一、招聘工作原则
1、坚持德才兼备和全面发展的原则；
2、坚持公平、公正、公开的原则；
3、坚持竞争和择优选聘的原则；
4、坚持按岗招聘的原则；
5、坚持着眼长远、相对稳定的原则。
二、招聘辅导员的基本标准
1、政治强、业务精、纪律严、作风正；
2、热爱大学生思想政治教育事业，身心健康；
3、有较强的组织管理能力和语言、文字表达能力。
三、招聘学历、对象及年龄要求
学历为普招高等学校本科以上学历；
对象为中共党员
年龄为1981年3月1日以后出生。
四、招聘计划

五、组织领导
学院成立招聘工作领导组，领导组组长由院长担任，副组长由主管院长担任，成员由有关部门负责人、纪检监察部门负责人组成；工作领导组下设办公室具体负责组织实施。
1、信息发布
2、报名及资格审查
（2）报名时间：2011年8月1-2日上午8.30-下午16：00，携带下载填写带本人电子照片报名表、相关证件原件及复印件、一寸照片两张、报名考务费100元前往学院报名审验（地址：哈尔滨市香坊区哈平路217号办公楼103室），合格人员签发准考证。
    （1）报考人员只限报一个岗位。
    （3）报名时，如实提交有关信息和材料。凡弄虚作假的，一经查实，即取消面试资格或聘用资格。
考试分为笔试和面试。
（2）面试时间：2011年8月10日上午8.00，按每个职位考生笔试成绩由高到低1：3比例进入面试。面试内容：结构化面谈测试。
考生成绩公布在学院网上。
按招聘岗位人数1：1的比例由高分到低分等额确定进入考核和体检的人选。
体检按《2009年国家公务员体检通用标准（试行）》执行。
6、拟聘人员公示
7、拟聘人员岗前培训
七、工资待遇
八、工作纪律
2、工作人员不得利用工作之便以权谋私，不得弄虚作假。对违纪者根据有关规定严肃处理。
4、纪检全程监督。
哈尔滨职业技术学院人事处