牡丹江师范学院2011年下半年公开招聘人员工作方案

 一、依据原则
《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）、《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发[2006]32号）坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，坚持宏观管理与落实单位用人自主权相结合，采取统一发布招聘信息、统一报名、统一考试、统一公示、统一办理聘用手续的方法进行
二、单位简介
牡丹江师范学院是黑龙江省东南部地区建校最早、规模最大、综合实力最强的省属本科院校，是黑龙江省东南部地区教师教育研究中心、基础教育研究中心和继续教育培训中心。学校具有硕士、学士两级学位授权体系。
学校座落在国家级优秀旅游城市牡丹江市，具有50余年的办学历史。2001年10月，学校顺利通过教育部本科教学工作合格评估。2006年1月，获得硕士学位授予权。2009年1月，学校被教育部评为"高等学校本科教学工作水平评估优秀单位"。
学校占地105万平方米，校舍建筑面积近36万平方米，是省级花园式单位。学校面向全国招生，共设19个教学单位，拥有44个本科专业，涵盖8个学科门类。学校现有教职工1170人，其中专任教师770人，专任教师中正、副教授312人，具有博士、硕士学位450余人。有6人享受国务院及省政府特殊津贴，拥有国家和省部级优秀教师7名，其中，国家级优秀教师2名。
学校固定资产总值逾4.5亿元；教学科研设备总值8907万元；学校图书馆建筑面积2.5万平方米，建有先进的数字图书馆和国际联机文献查新检索系统，藏书100.5万册，中外文期刊3000余种。校园计算机信息网络建设处于省内先进水平，实现了万兆核心、千兆楼宇、百兆桌面的网络环境，建立了面向世界的信息窗口。学校不断加强与国外的科技合作与交流，通过学术交流、学者互访、合作办学、培养与互派留学生等多种方式与俄罗斯、澳大利亚、韩国、英国、日本等国家的几十所高校建立了校际合作关系，并有多名海外知名学者受聘担任我校兼职教授或特聘教授。
三、招聘职位
牡丹江师范学院2011年下半年用人需求计划（见附件）
四、报名条件及待遇
（一）报名条件
1．符合我校学科、专业建设需要，具有较高的业务素质和良好的职业道德；工作中善于创新，团结协作，事业心强，热爱教育事业，教书育人、为人师表。
2．身心健康，能够坚持在教学科研等岗位一线工作。
3.按学校学科、专业结构需要，招聘硕士及以上学历的应往届统招毕业研究生。
（二）相关待遇
具有博士学位人员除享受国家工资外，在服务期8年内给予住房补贴2.5万元/年，共计20万元；学位津贴2万元/年，共计16万元；安家费5万元，科研启动资金5万元。
五、报名办法
1．发布招聘公告
2．报名（1）网上报名：时间为2011年9月2日9:00~2011年10月20日16:00，应聘人员通过黑龙江省人力资源和社会保障厅网站（www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp）进入报名系统。由个人注册用户，浏览选择职位，填写报名资料，记录报名序号，打印报名表。
填写报名资料时请认真阅读填写说明。报名序号是考生现场确认、成绩查询或取得其他技术支持的重要凭据，请务必牢记！每名应聘人员只允许报考一个职位，要改报职位必须先取消当前职位的报名。
（2）查询审查结果：时间为2011年9月5日9:00~2011年10月25日16:00，应聘人员登录报名网站查询资格审查结果。资格审查通过的，不能再改报其他职位；资格审查未通过的，可以在规定时间内改报其他职位。对审查结果有异议的，可提请网络仲裁，仲裁通过的视为报名成功，仲裁未通过的，只能取消报名或改报其他职位。
六、考试
考试采取笔试和面试的方式进行。
七、体检和考核
学校统一组织体检，体检合格方能上岗工作。体检不合格的不予录用，同一专业按照成绩高低依次等额递补。
应聘同一岗位，通过资格审查并参加考试人数与招聘人数之比原则上不低于3:1，达不到这个比例的，书面上报省人社厅取消或缩减相应职位，特殊专业需经省人社厅批准方能进行考核。具体的考核时间及地点将电话和网上公告通知。考核时，应聘教师和科研岗位人员应携带发表论文、取得各类科研成果的原件，毕业证、学位证原件等参加现场确认。
考核程序如下：
（1）教师和科研岗位：对应聘人员进行笔试、专业技能（专业问答或学术报告）和试讲（试讲时间不少于30分钟）考核，各100分，分别占总成绩的30%、30%和40%。
（2）教辅岗位：考核分笔试、面试和实践操作等环节，各100分，分别占总成绩的30%、30%和40%。
考试结束后请登录牡丹江师范学院校园网查询成绩，总成绩低于60分的不予录用。
八、公示和聘用
（1）对拟录人员，要对其思想政治表现、道德品质和工作实绩等情况进行考核，并对资格条件进行复审。
（2）复审通过人员，经校长办公会研究同意后，将在省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日，公示期间无异议，办理录用手续。
用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系。公开招聘的人员实行试用期制度，试用期一般不超过6个月，试用期包括在聘用合同期内，试用期满经考核合格后，予以正式聘用。对于弄虚作假者，学校将随时予以解聘。
九、纪律要求
纪检监察部门对考试全过程进行监督，对违反考试纪律，有营私舞弊行为，影响考试公平、公正的有关人员，要严肃处理，视情节轻重给予相应处分。
十、联系电话
监督电话：(0451)53642952（省纪检委驻省教育厅纪检监察室）
联系人：董芸、王立国
联系电话：(0453)6511248、6511083
网址：http://www.mdjnu.com
电子信箱：msyrsc@163.com
地址：牡丹江市爱民区文化街19号
邮编：157011
本实施方案由牡丹江师范学院人事处负责解释。
十一、附件
牡丹江师范学院2011年下半年公开招聘人员计划表.doc