齐齐哈尔铁路工程学校2012年上半年公开招聘人员工作方案

 根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发[2006]32号）和《关于印发的通知》（黑人社发[2011]68号）等文件要求，经学校研究决定，制定本方案。

一、学校简介
多年来，学校始终坚持"质量立校，育人为本"的办学理念，按照"以改革谋发展、以就业为导向、以质量求生存、以特色创一流"的发展思路，努力培养高素质、高技能实用型人才，本着"为黑龙江的经济和社会发展服务、为铁路运输生产服务、为学生的劳动就业服务"的原则开展各项工作。
二、齐齐哈尔铁路工程学校2012年招聘人员计划（见附表）
1、应符合我校专业建设需要，具有较高的业务素质和良好的职业道德；在工作中善于创新，事业心强，热爱教育事业，教书育人、为人师表。
3、身心健康，能胜任本职岗位工作。
（一）网上报名
2、查询资格审查结果时间：2012年3月6日9:00至2012年3月13日16:00，考生登录报名网站查询资格审查结果。资格审查通过的，不能改报其他职位；资格审查未通过的，可以取消当前职位报名在规定时间内改报其他职位。对审查结果有异议的，可以提请仲裁；仲裁通过的视为报名成功，仲裁未通过的，只能取消报名或改报其他职位。
（1）考生不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
（3）考生应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。
（二）现场资格审查
1、资格审查时间：3月19日8：00~3月21日16:00
3、资格审查所需材料：报名表、本人身份证原件、毕业证原件、学位证原件、毕业学校提供的相关证明材料（加盖公章）及其他能够证明本人资历或能力的材料进行现场审核。凡提供的相关材料、主要信息不实的，将取消考试资格，并依次进行递补。
联系人：张老师
（三）考核方式
1、笔试：笔试科目内容是相关专业知识，满分为100分。根据笔试成绩按照招聘岗位人数1:3的比例进入面试，若成绩出现并列则相应扩大进入面试人选。
3、成绩核算：总成绩以百分计。在总成绩核算中，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。若报考同职位考生总成绩出现并列，则以面试成绩高者优先。计算考生总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。
五、体检
六、公示
七、聘用
公示期满无异议的，招聘单位与受聘人员签订试用期聘用合同，试用期6个月（应届毕业生不超过一年）。招聘单位按干部人事管理权限办理审批和落编等相关手续。
试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用，退出编制。
受聘人员一经正式聘用，享受省统一规定的事业单位工作人员的工资和有关待遇。

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