2012年黑龙江省公安机关考试录用高速公路人民警察公告

 2012年黑龙江省公安机关考试录用高速公路人民警察（公务员）公告

为进一步加强高速公路交通安全的管理工作，保证我省高速公路交通的安全畅通，根据公务员法和公务员录用的有关规定，省人力资源和社会保障厅、省公务员局决定近期单独组织一次高速公路招录人民警察（公务员）的考录工作。同时，对有其他职位人民警察考录计划的市（地）、县（市）公安机关一并组织考录。现将有关事项公告如下：

一、招考计划发布方式

省人力资源和社会保障厅、省公务员局及各市地人社、公安部门即日起在省内新闻媒体发布公告，并在黑龙江省人力资源和社会保障厅公务员考试网（http://www.hljgwy.net/）上发布具体招考计划。

二、招考对象及条件

（一）招考对象

三、报名方法

本次招考的考生报名、照片传递、资格审查、缴费确认、准考证打印、成绩查询均通过网络进行，黑龙江省人力资源和社会保障厅公务员考试网（http://www.hljgwy.net/）为官方网站。

四、笔试

笔试包括公共科目笔试和专业科目笔试，由省公务员局负责组织。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》；专业科目为《公安专业基础知识》。每科独立成卷，每科满分为100分。

五、面试人选资格确认

面试人选根据笔试总成绩从高到低顺序按照招录机关申报的计划录用人数3倍比例确定，并在网上统一公示。个别职位未达到规定面试比例的，原则上应缩减、合并或取消招录计划，特殊情况，经省人力资源和社会保障厅、省公务员局批准可适当放宽面试比例。若笔试总成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选数量。笔试单科成绩为零分的考生，不能进入面试。

六、面试

面试工作采取统一模式，由省公务员局在纪检监察部门的监督下负责组织实施。面试以百分计。面试成绩低于60分者不予录用。考试总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%。考试总成绩满分为100分。若考试总成绩相同，分别依次以行政职业能力测验、面试成绩、专业科目考试成绩高者确定体能测试人选。

七、体能测试

面试结束后，根据考试总成绩按招考职位1：1的比例由高分到低分确定体能测试人员名单。体能测试工作由各市（地）人社局牵头，会同公安部门组织实施。体能测试项目和标准按照人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局颁布的《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行。

八、体检和考察

体能测试合格人员进入体检考察。体检标准严格按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册、《关于修订的通知》（人社部发〔2010〕19号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）文件执行。市（地）人社局和公安部门统一组织，在市（地）级以上经批准指定的综合医院进行体检。体检合格者由用人单位按考察标准与规定程序进行考察，并写出书面考察意见，体检或考察不合格者不能录用。

九、公示和录用审批