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2013年黑龙江省市(地)行政机关公开遴选公务员公告
为满足市(地)行政机关相关职位用人需求,提高行政效能,根据公务员法和公开遴选公务员的有关规定,省人力资源和社会保障厅、省公务员局决定,组织实施2013年黑龙江省市(地)行政机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下:
一、遴选职位与计划
本次公开遴选公务员职位为部分市(地)行政机关以及参照公务员法管理事业单位的正科级以下(含正科级,下同)职务层次的职位,计划公开遴选公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员,下同)129名(详见附件)。
二、遴选范围和条件
遴选范围为全省各级机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员中已进行登记备案且在编在岗的现任乡科级正职及以下职务层次的领导和非领导职务人员。
三、报名程序
本次遴选采取网上报名方式。报名时间为2013年7月22日至7月28日,报名网站为黑龙江省公务员遴选网(http://www.hljgwylx.net/)。
四、笔试
笔试采用闭卷方式,主要侧重于测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试以百分计,采取由省人力资源和社会保障厅、省公务员局统一命题,遴选市(地)公务员主管部门负责组织的方式进行。考试时间为2013年8月10日,地点拟定在相应市地。具体考试时间、地点及有关事宜以《笔试准考证》为准。报考者必须持本人有效身份证、准考证参加考试,缺一不可。参加考试时使用身份证必须与报名时的一致。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
五、资格确认
笔试结束后,省人力资源和社会保障厅、省公务员局根据笔试成绩,确定最低合格分数线,按照1:3比例从高分到低分确定进入各遴选职位的面试资格人选。若最后一名笔试总成绩出现并列,则相应扩大进入面试人选数量。笔试单科成绩为零分的考生,不能进入面试。未达到规定比例的,遴选单位经本地公务员主管部门报省公务员局同意后,可适当缩减遴选计划或降低比例。面试资格确认人员名单在黑龙江省公务员遴选网公布。进入面试资格确认的人员须持报名登记表(一式两份)、本人有效身份证、准考证和公务员登记表或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表复印件(加盖单位人事部门公章)以及学历、学位证书原件等有关证明材料,进行现场资格确认。报名登记表在报名网站下载,在工作单位推荐意见栏内注明"同意报考",并加盖单位公章。凡报考人员提供的相关材料、主要信息与实际不符的,取消参加面试的资格,该职位经省公务员局同意可视情况依次进行递补。
六、面试
通过资格确认的人员进入面试。面试工作由省人力资源和社会保障厅、省公务员局统一命题,遴选市(地)公务员主管部门负责组织实施。面试主要采取结构化面谈方式进行。面试以百分计,面试成绩低于60分者,不得录用。各遴选单位可根据需要,自行组织开展职位业务水平加试。加试成绩占面试成绩的30%。面试结束后,对考生成绩进行汇总,考试总成绩=笔试成绩×60% +面试成绩×40%。面试缴费和准考证打印时间,请关注黑龙江省公务员遴选网,具体考试时间、地点及有关事宜以《面试准考证》为准。
七、体检与考察
根据考试总成绩,由省人力资源和社会保障厅、省公务员局按拟遴选人数1:2的比例从高分到低分确定进入体检、考察人选。若考试总成绩相同,分别依次以笔试成绩、面试成绩、职位业务水平加试成绩的高低顺序确定人选。
八、公示与办理相关手续
公示。体检考察结束后,各遴选单位根据体检、考察情况和职位要求,按照干部管理权限,集体讨论决定拟遴选人员。拟遴选人员名单由遴选市(地)公务员主管部门统一报省公务员局,进行网上公示,公示期为7个工作日。
九、咨询电话
责编:谢青青
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