2014年黑龙江公务员考试公告

 　　黑龙江省2014年度考试录用公务员公告

为满足我省各级机关和参照公务员法管理单位补充公务员和工作人员的需要，根据公务员法和公务员录用的有关规定，中共黑龙江省委组织部、黑龙江省人力资源和社会保障厅、黑龙江省公务员局决定，组织实施2014年度考试录用主任科员以下非领导职务公务员和参照公务员法管理单位工作人员工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招考计划及发布方式

全省2014年度各级机关和参照公务员法管理单位计划考试录用5992人，其中，省直（含垂直管理单位）3303人；市（地）1474人；县（市）779人；乡（镇）436人。省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局及各市地组织、人社部门即日起在省内新闻媒体发布公告，并在黑龙江省人力资源和社会保障厅公务员考试网（http://www.hljgwy.net）、黑龙江新闻网（http://www.hljnews.cn）、东北网（http://www.dbw.cn）上发布具体招考计划。

　　二、招考对象与报考条件

（一）招考对象

　　三、报名程序

全省2014年度考试录用各级机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员的报名、照片传递、资格审查、缴费确认、准考证打印均通过网络进行。

　　四、考试

笔试包括公共科目笔试和专业科目笔试，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局负责组织。

　　五、职位调剂

通过笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例未达到面试规定比例的招考职位，可缩减或合并招录计划，缩减合并后仍达不到规定比例的必须进行调剂。调剂职位面向社会统一公布。

　　六、面试人选资格确认

省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局在进入最低合格分数线考生中按照各招录机关申报的计划录用人数3倍比例确定进入面试人选。参加涉密等其他专业科目考试的考生进入面试人选比例另行确定。

　　七、面试

面试工作采取全省统一模式，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局在纪检监察部门的监督下组织实施。面试成绩以百分计，低于60分者不予录用。

　　八、体检和考察

考试总成绩满分为100分。考试总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%。根据考试总成绩按招考职位1：1的比例由高分到低分确定体能测试及体检考察人员名单。若考试总成绩相同，分别依次以行政职业能力测验成绩、面试成绩、专业科目考试成绩的高低顺序确定体检考察人选。

　　九、公示和录用审批

　　附件：黑龙江省2014年度考试录用各级机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员招考计划。xls

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