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事业单位工作人员处分暂行规定

来源:长理培训发布时间:2017-09-02 12:31:56

  中华人民共和国人力资源和社会保障部

                                                                     令   中 华 人 民 共 和 国 监 察 部

第18号







第一章      总 则

第一条 为严肃事业单位纪律,规范事业单位工作人员行为,保证事业单位及其工作人员依法履行职责,制定本规定。









第二章   处分的种类和适用

第五条 处分的种类为:



































第三章   违法违纪行为及其适用的处分

第十六条 有下列行为之一的,给予记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:



























































第四章 处分的权限和程序

第二十三条 对事业单位工作人员的处分,按照以下权限决定:
































第五章 处分的解除

第三十二条 事业单位工作人员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再出现违法违纪情形的,处分期满,经原处分决定单位批准后解除处分。















第六章 复核和申诉

第三十九条 受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的,可以自知道或者应当知道该处分决定之日起三十日内向原处分决定单位申请复核。对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起三十日内,按照规定向原处分决定单位的主管部门或者同级事业单位人事综合管理部门提出申诉。
















第七章 附 则






责编:谢青青

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