2014年黑龙江佳木斯市第一中学招录心理教师公告

本次计划招聘心理健康教育教师1-2人。

　　二、招聘对象及招聘条件

（一）招聘对象

　　四、考核方式：按应聘者报考学校及岗位进行考核。

考核项目共三项，分别是资历评价、教学能力测试、专业素质测试，满分100分。其中资历评价于报名时进行。另两项采取试讲的方式进行。每位应聘者备课30分钟，讲课20分钟。评委根据应聘者试讲情况，按照评分标准，独立打分。所得平均分数，即为该应聘者的面试成绩。面试达不到70分的，不予录取。

　　五、体检

对拟录用人选进行体检；体检时间另行通知，体检费交体检医院；体检参照录用国家公务员的体检标准和办法进行。

　　六、录用及公示

根据招聘计划，按考核总成绩从高到低确定录取人选，市人社局对拟录取人员向社会公示（公示期7天）。公示合格人员填写《佳木斯市事业单位公开招聘工作人员登记表》，由市人社局发放《佳木斯市事业单位公开招聘工作人员录用通知书》。

　　七、待遇

凡录取到我市任教的毕业生，按照事业单位管理的有关规定，工资按事业单位新参加工作人员工资标准执行。试用期满经考核合格的，按照程序办理编制、人事、经费手续，不合格的解除聘用手序。

　　八、说明