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2015年黑龙江伊春市住房公积金管理中心招聘公告

来源:长理培训发布时间:2017-08-30 15:44:14

   为了实现全市住房公积金缴存全覆盖,做好住房公积金便民服务,经市编委会批准设立了汤旺河、五营管理部,并决定公开招聘编制外专业技术工作人员6名。现将有关事宜公告如下:

  一、招聘岗位及人数

伊春市住房公积金管理中心汤旺河管理部、五营管理部招聘编制外专业技术人员6人,其中每个管理部各招聘3人。招聘男女比例适中。


  二、招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策,具有良好的思想品德,积极向上,文明礼貌,强烈的社会责任意识、担当意识;热爱住房公积金事业;具有健康的心理素质和团队合作精神;具有一定的文字能力和较强的语言表达沟通能力,能够胜任相应工作;五官端正,身体健康;遵纪守法,无劣迹行为、无不良嗜好。






  三、工资福利待遇

招聘的编制外人员工资标准为每月2300元,缴纳三险一金(基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、住房公积金)。按国家规定需单位缴纳的三险一金由市住房公积金管理中心负责缴纳,需个人缴纳的三险一金从工资中扣除。


  四、招聘程序

(一)报名;(二)资格审查;(三)笔试;(四)面试;



  五、报名和资格审查

(一)发布公告:2015年5月18日-5月22日。







  六、考试办法

考试分为笔试和面试。





  七、确定人选

此次招聘考试总成绩满分为100分,考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据考试成绩,按招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分等额确定拟招聘人选。


  八、体检、政审和试用

指定医院进行体检;体检合格者,由考察小组对拟聘人员进行政审。体验和政审合格人员,按程序办理试用手续,试用期为3个月。


  九、聘用

试用期满,进行考核,考核合格的签订聘用合同,聘期为3年。聘用期满,工作表现好并工作需要可续聘。


  十、考试纪律





责编:谢青青

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