- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
- 价格 4580 元
特色双名师解密新课程高频考点,送国家电网教材讲义,助力一次通关
配套通关班送国网在线题库一套
2015年林口县事业单位公开招聘工作人员面试方案
根据《2015年林口县事业单位公开招聘工作人员实施方案》,特制订本面试方案。
一、面试原则
1. 坚持公开、公平、公正、平等、竞争、择优的原则。
二、面试地点、时间
1. 面试地点:林口县第三小学
三、面试对象
按各岗位笔试成绩从高到低的顺序前三名进入面试(末位出现并列可相应增加面试人员),人员名单详见《2015年林口县事业单位公开招聘工作人员面试人员名单》。
四、面试方法
面试方法:根据岗位特点,采取结构化面试和试讲进行。
五、面试程序
1. 考生报到、抽签排序。参加面试的考生须持本人有效《居民身份证》提前30分钟到达指定地点(候考室)报到,接受工作人员统一管理,采用抽签的办法确定参加面试的顺序。
六、面试评分
按百分制计算,总分100分,采取现场打分,当场公布。由7名考官按照评分标准分别对考生打出综合得分,去掉一个最高分和一个最低分,得出平均分,并按照招聘方案中的规定,教师岗位按50%评分,其他岗位按30%评分,最后得分为考生面试成绩。(分值保留小数点后两位)
七、考生纪律
1. 考生必须持有效《居民身份证》在规定时间内进入候考室参加面试,违者以弃权对待,取消面试资格。
13. 不遵守考场纪律和规则的考生将视情节轻重给予相应处理。
八、 工作纪律
1. 考官及工作人员要认真履行职责,严格遵守保密纪律和工作纪律,自觉接受监督,确保面试结果公正公平。
十二、其他
责编:谢青青
课程专业名称 |
讲师 |
课时 |
查看课程 |
---|
课程专业名称 |
讲师 |
课时 |
查看课程 |
---|
点击加载更多评论>>