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2015年黑龙江牡丹江林口县事业单位招聘面试方案

来源:长理培训发布时间:2017-08-25 15:03:03

   2015年林口县事业单位公开招聘工作人员面试方案

根据《2015年林口县事业单位公开招聘工作人员实施方案》,特制订本面试方案。


  一、面试原则

1. 坚持公开、公平、公正、平等、竞争、择优的原则。



  二、面试地点、时间

1. 面试地点:林口县第三小学



  三、面试对象

按各岗位笔试成绩从高到低的顺序前三名进入面试(末位出现并列可相应增加面试人员),人员名单详见《2015年林口县事业单位公开招聘工作人员面试人员名单》。


  四、面试方法

面试方法:根据岗位特点,采取结构化面试和试讲进行。




  五、面试程序

1. 考生报到、抽签排序。参加面试的考生须持本人有效《居民身份证》提前30分钟到达指定地点(候考室)报到,接受工作人员统一管理,采用抽签的办法确定参加面试的顺序。






  六、面试评分

按百分制计算,总分100分,采取现场打分,当场公布。由7名考官按照评分标准分别对考生打出综合得分,去掉一个最高分和一个最低分,得出平均分,并按照招聘方案中的规定,教师岗位按50%评分,其他岗位按30%评分,最后得分为考生面试成绩。(分值保留小数点后两位)


  七、考生纪律

1. 考生必须持有效《居民身份证》在规定时间内进入候考室参加面试,违者以弃权对待,取消面试资格。













  
13. 不遵守考场纪律和规则的考生将视情节轻重给予相应处理。

  八、 工作纪律

1. 考官及工作人员要认真履行职责,严格遵守保密纪律和工作纪律,自觉接受监督,确保面试结果公正公平。









  十二、其他







责编:谢青青

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