2015年佳木斯桦南县乡镇事业单位招聘公告

1、户籍：桦南户籍；

　　三、报名

（一）报名时间

　　四、招聘方式

采取笔试和面试相结合的办法，笔试和面试权重为总成绩的7：3，综合成绩出现并列，笔试成绩高者优先录用。

　　五、体检

体检人选根据考试总成绩由高分到低分依次确定。按1：1比例等额在二级甲等以上综合医院组织进行。若综合分数出现并列，则以笔试成绩高者进入体检程序。若出现体检不合格或弃权可以依据应聘人员考试成绩从高分到低分依次递补。体检项目、体检标准和规程，参照《公务员录用体检标准》的相关内容进行。

　　六、考核

由县人社局、用人单位主管部门有关人员组成考核组，对体检合格的人员，采取查阅档案、实地调查等形式，全面了解拟聘用人员的德、能、勤、绩等情况，重点考核其政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩，并出具考核报告。

　　七、公示及录用

1、公示：笔试成绩、面试成绩向社会公示（公示期三天）。招聘单位名称、招聘岗位情况以及拟聘人员基本情况向社会公示（公示期7天）。公示期间，考生对拟聘人选名单有异议的可以向人社、纪检部门提出，人社、纪检部门认真调查，并将调查处理结果反馈。公示后进入聘用阶段，进入聘用程序后提出异议的不予受理。公示合格人员填写《桦南县事业单位公开招聘工作人员登记表》，由县人社局发放《桦南县事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》。

　　九、组织领导