- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
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2016年依兰县事业单位公开招聘工作人员公告
为适应我县教育教学需要,依据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号),经县政府批准,面向社会公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下:
一、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开,自愿申报,择优选拔。
二、招聘数量
本次公开招聘工作人员15人,均为专业类岗位。具体招聘岗位、人数等详见如下网站:
三、招聘对象
(一)社会人员;
四、招聘条件
(一)基本条件
五、报考程序和方法
(一)报名时间
六、考试
考试采取笔试和面试的形式。分为三个步骤:笔试、资格确认和面试。
七、体检和考核
体检在二级甲等以上综合医院进行,体检内容及健康标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检或考核不合格者不予聘用,在报考同一职位且面试合格人选中,按照考试总成绩从高到低依次递补。体检和考核的具体时间、地点及要求,请关注报名网站或用人单位通知。
八、办理试用期手续
招聘主管部门根据考试、考核、体检结果确定拟聘用人员名单,在报名网站公示7个工作日。公示无异议者,用人单位按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)有关规定办理聘用手续,试用期限按相关规定执行,试用期满后进行考核,考核合格的签订聘用制合同,首次聘期为3年。签订合同后,违约者承担相关责任。考核不合格的取消聘用资格。
九、招聘纪律和组织
责编:谢青青
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