2016年黑龙江大庆市肇州县公安机关招聘警辅人员公告

 　　肇州县公开招聘公安机关警务辅助工作人员实施方案

为加大肇州县公安系统维护社会治安、打击违法犯罪和进一步服务人民群众的工作力度，县委、县政府决定在现有公益性岗位人员中，公开招聘一定数量的警务辅助人员，补充到急缺岗位工作，从而推进我县各项事业稳步发展。为做好此次招聘工作，制定本方案。

　　一、招聘原则及计划

本次招聘将坚持公开、平等、竞争、择优的原则；在现有的公益性岗位人员中，共招聘80名警务辅助人员。

　　二、招聘对象及条件

1.1981年1月1日以后出生，现具有肇州户籍，正在公益性岗位上工作，并具有高中及以上学历的男性工作人员（已在公安局从事县城内街面执勤交通辅警的18名公益性岗位人员不参加招聘考试，直接进入考核录用环节，不占用本次招聘计划）。

　　三、考试内容

考试内容为行政职业能力测试和申论两个科目。

　　四、招聘办法

招聘工作由县人社局统一组织，招聘采取闭卷考试（笔试）的方式择优录取。聘用办法将按照总成绩由高到低依次录取。

　　五、招聘程序及步骤

1.制定招聘方案（3月15日- 3月20日）。根据岗位需求，县人力资源和社会保障局会同用人单位，有针对性的制定招聘方案，报县招聘领导小组审批后实施。

　　六、聘用和待遇

1.聘用人员实行聘用合同制管理，并由肇州县就业局负责备案登记。拟聘用人员经县公安局组织岗前培训后方可上岗，其待遇按照《肇州县公安机关警务辅助人员管理办法（试行）》执行。

　　七、组织领导

为确保本次招聘工作顺利进行，县里成立招聘工作领导小组，全面负责此次招考工作。

　　八、有关要求

1.切实加强领导。有关部门要高度重视，进一步统一思想，提高认识，主要领导要亲自抓，要抽调有经验的骨干力量具体负责此次招聘工作。

　　九、政策咨询