- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
- 价格 4580 元
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肇州县公开招聘森林公安局辅助工作人员实施方案
为维护国家森林安全工作力度,县委、县政府决定在现有公益性岗位人员中,公开招聘一定数量的森林公安辅助人员,补充到急缺岗位工作,从而推进我县各项事业稳步发展。为做好此次招聘工作,制定本方案。
一、招聘原则及计划
本次招聘将坚持公开、平等、竞争、择优的原则;在现有的公益性岗位人员中,共招聘3名男性森林公安局辅助人员。
二、招聘对象及条件
1.1981年1月1日以后出生,现具有肇州户籍,正在公益性岗位上工作,并具有高中及以上学历的男性工作人员(已参加过公安局警务辅助考试的公益性岗位人员不许参加此次招聘考试)。
三、考试内容
考试内容为行政职业能力测试和申论两个科目。
四、招聘办法
招聘工作由县人社局统一组织,招聘采取闭卷考试(笔试)的方式择优录取。聘用办法将按照总成绩由高到低依次录取。
五、招聘程序及步骤
1.制定招聘方案(5月11日- 5月15日)。根据岗位需求,县人力资源和社会保障局会同用人单位,有针对性的制定招聘方案,报县招聘领导小组审批后实施。
六、聘用和待遇
1.聘用人员实行聘用合同制管理,并由肇州县就业局负责备案登记。拟聘用人员经用人单位组织岗前培训后方可上岗,此批次聘用人员待遇参照《肇州县公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》执行。
七、组织领导
为确保本次招聘工作顺利进行,县里成立招聘工作领导小组,全面负责此次招考工作。
八、有关要求
1.切实加强领导。有关部门要高度重视,进一步统一思想,提高认识,主要领导要亲自抓,要抽调有经验的骨干力量具体负责此次招聘工作。
九、政策咨询
责编:谢青青
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