2022年天津公务员考试，往届生处于“弱势”吗？

市所属国有企业扩大招生规模10%，扩大中央企业在镇上招生规模，除定向和特殊需求职外，原则上均以大学毕业生为对象。（方向性是指三种支援和一种支援、社区工作者等，即普通学生死亡）今年事业单位的招聘，除了必须实现的方、专业的招聘外，空缺主要用于大学毕业生，且招聘比例不低于50%，创新专科机构的编制管理方式，面向毕业生，对导师、司政和教师报名。

今年新招聘社区劳动者，原则上以本市大学毕业生为对象（公告已经发布，仅以本市大学毕业生为对象，去年不限）今年“三支一支”招生人数增至200人。今年初、初中、幼儿园教师不招3000人以下，其中50%以上的人招考生。

调查了公务员等大多数工作岗位是否以大学毕业生为对象。也有人说，今年就业情况不好，政府应该自己解决出血问题。但是卢班长并没有那么想。从一个大学毕业生找工作的角度来看，每年7、8月秋季招聘提前到9、10月的最热的黄金求职季。

在此期间，就业机会最多，真正积极就业的基本可以在这里获得，令人满意的offer并不是决定上研究生、学习考试，传染病在年底发生，影响最大的是春季招生。每年春季招生主要是补课，严格来说并没有太大的影响，最后有毕业生在小企业就业的情况，但由于这件事，这些企业大多不招或坚持不住，所以今年的大学毕业生就业可能会出现问题。“

对于今年的考生来说，上研究生、公共考试、事业单位考试都是个好机会。部分同学会问：“2年未就业就业就业期间是否计算政策毕业生”。基本上不计算。所有政策都指向大学毕业生，但我们也不要失望。

通过文件可以看出，上次的学生有机会，只是数量减少了很多，所以我们上次的学生不容易辞职，另一个是准备得很好，一条机会也要争取。

最后给低年级学生提建议，一是积极就业，二是重视不浪费大学毕业生身份。