2019遵义公务员面试技巧：人际关系题作答技巧（四）

来源：长理培训发布时间：2019-07-01 19:52:47

【例题】

你刚到单位不久，由于工作比较出色，深得领导的赞赏，对你委以重任。而比你来得早的小张出于不满，到处说你的坏话。领导听到这些话后，渐渐对你疏远。对此你如何应对?

【核心考点】

这道题主要考察的是如何与同事进行人际沟通。刚到单位工作不久，就受到领导的赞赏并委以重任，是领导对我工作能力的肯定，我一定会再接再厉，争取更大的进步。同事小张的一些举动，虽然给我造成了一定的麻烦，带来了工作上的被动，我也会本着有者改之，无则加勉的原则，争取早日化解误会。

首先，平静个人的心态，不分辨误会，更不会因暂时的不愉快而放松对工作的要求，甚至情绪低落，而是以更加积极的态度，加强业务知识的学习，以更好的标准，努力提高工作质量和效率。

其次，严格约束自我，收敛个人的行为，寻找合适的机会与小张进行交流，向小张道歉，同时，在今后的工作中，更不会因小张散布谣言的过错而对小张耿耿于怀，甚至针锋相对，而是本着理解包容合作的原则，让小张感受我的真诚和友好。

责编：荣秀

发表评论(共0条评论)

特色双名师解密新课程高频考点，送国家电网教材讲义，助力一次通关

配套通关班送国网在线题库一套

课程专业名称	讲师	课时	查看课程

特色解密新课程高频考点，免费学习，助力一次通关

配套全套国网视频课程免费学习

课程专业名称	讲师	课时	查看课程

精品课程

10781人学习

在线题库

面授课程更多>>

图书商城更多>>

最近更新

在线报名

2019遵义公务员面试技巧 ：人际关系题作答技巧（四）