- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
- 价格 4580 元
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吸引人才下基层,有助于开辟创业蓝海。在改革开放的大潮、大众创业的机遇、万众创新的号召下,创新创业无疑是中国当下凝聚最大共识、赢得最多掌声的大潮流、大趋势。而基层正因地租实惠、底蕴丰富,获得创业人才青睐,成为创新创业乐土。比如彭诚,利用家乡美食,打造餐饮连锁;又如罗壮志,发挥所学所用,传承古老手艺。。。当前,国家持续出台倾斜基层的利好政策,吸引人才前往农村、驻留农村,创新创业、积极作为。可见,基层舞台大、天地宽、机会多,是创业人才大有可为的沃土。
吸引人才下基层,有助于改善公共服务。当前,农村建设如火如荼,乡村振兴方兴未艾。但是基层不乏沉疴积弊/痼障顽疾:比如优秀的医疗资源相对集中,尚未下沉基层;又如优质的教育资源相对稀少,尚未实现平衡。。。匮乏低质的公共服务,导致村民纷纷出走,影响基层发展后劲。当前,不少有为青年扎根基层,一展所长:优质师资下基层,为乡村教育注入活力,发展素质教育,提高教学水平,推动教育公平;优秀医生下基层,为乡村医疗提供动力,普及专业知识,攻克疑难杂症,推动医疗公平。农民的安居乐业需要完善公共服务,农村的稳步发展需要优质公共服务。必须积极搭建平台,完善人才保障,让人才“下得去、留得住、干得好”,推动基层公共服务步上新台阶,打开新局面。
责编:荣秀
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