联考行测常识判断试题 新法实施成最大热点

一、侧重考查法律时政，新法实施成最大热点

2019年多省联考中，法律题量整体占1-2题左右，法律知识成为本次考查的大热门，这其实是测查考生对于新法修订与新法颁布的基本了解。例如陕西省第5题，江西省县级第7题等，均考查了新法实施时间，考题看似简单，但是也在一定程度上体现了公务员考试对于新法的关注。

二、以新法为背景考察法制史，知识点辐射范围广

公务员考试在关注新法修订的同时，不仅测查考生对于新法修订的了解，还在此基础上辐射相关知识点。如2019年多个省份考查中国古代监察制度，如天津，江西，山西，湖南等。这是以《监察法》颁布为背景，结合历史常识进行的关联知识点的考查，需要考生不仅有基本的法律基本素养，还需有相关联知识的综合素养。

三、关注劳动与社会保障，着眼民生

2019年各省联考中，劳动与社会保障相关考题出现频率也比较高，从劳动法到社会保险法都突出了公务员考试着眼于社会民生和劳动保障的特色。如四川省第3题，黑龙江公检法司第5题均考查了对工伤的界定，四川省第4题还考查了劳动法相关知识，陕西省第16题还考查了《国务院办公厅关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》。不难看出，公务员考试对于法律知识的测查越来越“接地气”。

【题目】下列有关工伤的说法正确的是：

A.上下班途中遭受的交通事故伤害不可认定为工伤

B.由于员工的重大过失造成的工伤，企业无需承担责任

C.职工认为是工伤，但单位不认为是工伤的，由单位承担举证责任

D.购买“五险”后，因工伤引起的所有费用可由工伤保险报销，公司不承担费用

【答案】C。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。A项说法错误。第十六条规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。可见，重大过失造成的工伤，企业仍需承担责任。B项说法错误，第十九条第二款规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。C项说法正确。第三十条规定，……治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。……职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。D项说法错误。故本题答案选C。