- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
- 价格 4580 元
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一、职位新:按职位层级和类别设卷命题,针对性更强
按职位的层级和类别分开设置试卷、分别命制试题是近年省考的普遍趋势,自2018年起,除原有延续多年分卷考试的山东、吉林、安徽等省外,湖南、贵州、广西也新实施分级分类考试,使同省考不同试卷的省份增加到10个以上。2019年,河南等自主命题的省份也加入进来,分级范围更加扩大。
申论试题出现层级差异和职位类别差异,如湖南县级以上职位采用通用卷,乡镇级以下职位采用乡镇卷;贵州、广西申论A、B卷分别对应县以上和乡镇以下职位,属于分级设卷;山东则对不同机构职能和工作性质的职位采取ABC三类申论试卷进行测试,属于分类设卷。
各省试卷或者从机构、职位级别的维度上纵向差异,或者从机构、职位类别的维度上横向差异,且分类标准更趋细化,如山东这一早已采取分类考试的省份,又革新了分类标准,C类变为优秀本土人才。各省的申论试卷命题情况进一步分化,从题材到题目、从材料到结构,都有大大小小的差异,不仅加大了试卷之间的区分度,以便实现更精准测查不同职位所需基本能力的意图;而且让考生一地一卷、一岗一卷,压缩了作弊空间,使考试对于人才鉴别和人岗相适程度的衡量更有针对性。
责编:荣秀
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