范 文：坚持不忘初心 争做优良 干部

 坚持不忘初心 争做优良干部

习近平总书记多次强调新时代的党员干部要“不忘初心，牢记使命”。但是，当前物质丰富也逐渐成为“糖衣炮弹”，导致部分工作人员忘却初心、唯利是图，逐步成为我们党建工作和干部队伍的“毒瘤”。所以，我们必须强调初心，牢记使命，只有这样才能更好地承担当一名党员的职责与义务，积极争做优良干部。

争做一名不忘初心的好干部，需要我们摆正心态。树立正确的工作态度是我们党员干部的正确理念，也是我们加强作风建设的必然要求。“只有当官心态，没有为民心态”、“只有利己之心，没有为民之心”等，这些都是不良作风的直接体现，也是价值观扭曲的正面反映。一方面，容易损害群众的切实利益，不能及时把握百姓诉求，也无法迅速解决公众的问题;另一方面，会导致我们不能“想群众之所想，急群众之所急”，也无法进行正确的定位认知，忽视自身作为党员干部的责任与义务。由此可见，心态不正将导致极为严重的后果。所以，我们要想积极争做一名好干部，必须注重树立正确的态度和价值观念。

争做一名不忘初心的好干部，需要我们加强监督。良好的监督体系，可以帮助我们自查自纠，及时发现潜在问题，并扼杀在摇篮之中，从而避免矛盾的扩大，或带来严重后果。当前，查处违法干部数量增加，曝光的问题党员逐步增多，这些现象出现的原因是多方面的，但主要在于我们监督体系的不够完善。拓宽监督渠道，能够让我们更为全面地把握潜在问题，掌握工作人员的心态动向和作风变化;提高打击力度，可以让我们对党员干部予以警示，也使个别人员引以为戒，从而“不敢为”。由此可见，我们要想打造更多不忘初心的好干部，必须注重监督体系的不断完善。

争做一名不忘初心的好干部，需要我们艰苦奋斗。艰苦奋斗是我们不忘初心的应有之义，也是在岗位上实现自身价值的必要条件。被我们熟知的“木桶原理”旨在说明，一只木桶究竟能装下多少水量，主要取决于它最短的那块木板，短板对于该木桶整体效能的发挥起到至关重要的作用。这一原理告诉我们，在工作和服务中，要想取得最大时效，必须秉持“短板”理念，解决其中的短板因素。我们作为党员干部在服务和工作中，遇到艰苦的工作环境，简陋的工作条件，许多干部忘却了初心，抛弃了奋斗的理念，这些正逐渐成为开展服务的短板所在，也是严重威胁我们正常工作顺利推进的短板因素。所以，我们要想成为不忘初心的好干部，必须解决短板所在，积极践行“撸起袖子加油干”的工作作风。