- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
- 价格 4580 元
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提高工人工资待遇,改善工人工作环境,是工人安身立命的基石和保障。搬运工、快递人员、清洁工……他们都是最底层的工人,在最脏最累的岗位上埋头苦干,他们用双手清洁了整个城市,给城市带来了更好的市容市貌,为他人的生活提供了便利。然而,与国企、公务员相比,薪水相差悬殊,与德国技工在实习期就能拿到高额薪水相比,更显得十分廉价。同时,更应该关注工人的工作环境,很多工厂如同监狱,工作环境恶劣,缺乏人性。富士康发生的十三连跳就是由于工作环境极其恶劣,缺乏基本关怀所导致的。企业必须转变观念,主动提高工资待遇,创造更加人性化的工作环境。政府也要加强监督,制定更加科学、合理最低工资标准。
营造社会尊重的氛围,转变民众固有观念,是工人获得尊严城市的关键。新一代农民工户籍在农村,但他们从小在城市生活,工作也在城市,客观上已经无法回到农村。严重的户籍制度导致许多工人在城市没有买车、买房的权利,他们的孩子享受不到高素质教育,城市的社会保障更是遥不可及,变成城市的“边缘人”。“万般皆下品,惟有读书高”,当前社会的民众追逐的名与利,崇拜的是身份与地位。当大家争相拥进国企、政府机关的时候,很少会有人把目光停留在工人身上,甚至前段时间还出现了“农民工坐地铁玷污座椅”的言论。工人用劳动塑造整个城市,许多市民看到的却是工人身上的污垢。试想,如果城市的街道没有了环卫工人,餐馆没有了服务员,工地没有搬运工,一个月后的城市将会是什么样子?广大市民必须转变观念,尊重工人,包容他人。
责编:荣秀
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