2017年黑龙江牡丹江市东安区人民法院招聘公告

 

　　根据工作需要，东安区人民法院决定面向社会公开招聘6名聘用制书记员。现将有关事宜公告如下：

 

　　一、招聘条件

 

　　应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件：

 

　　(一)基本条件

 

　　1、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规;

 

　　2、面向牡丹江地区人员;

 

　　3、具备良好的品行和职业道德;

 

　　4、具备岗位所需的专业和技能条件;

 

　　5、身体健康，热爱法律事业。

 

　　(二)有下列情形之一的不予接收：

 

　　1、曾受过刑事处罚或被开除公职的人员;

 

　　2、在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的;

 

　　3、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

 

　　4、报考人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位;

 

　　5、其他不宜从事法院聘用制书记员工作的情形。

 

　　(三)岗位任职条件

 

　　1、年龄在30周岁以下(1987年4月30日以后出生)，特别优秀的，有律师、法院工作经验的可放宽至35周岁以下(1982年4月30日以后出生);

 

　　2、大学专科以上学历;

 

　　3、每分钟打字速度不低于80个字。

 

　　二、招聘程序

 

　　(一)报名时间：2017年4月24日- 4月28日，上午9：00-11：00，下午14：00-16：00，公休日除外，逾期不予受理。

 

　　(二)报名地点：牡丹江市东安区人民法院政工科(715室)。联系电话：0453-6608028，0453-6608019。

 

　　(三)报名手续：携带本人身份证原件及复印件1份、学历证书原件及复印件1份、公安机关出具的本人无违法犯罪记录证明原件及复印件各1份、4张近期2寸同版正面彩色免冠照片、原单位同意报考证明及解除原劳动合同证明原件及复印件各1份。填写《牡丹江市东安区人民法院公开招聘聘用制书记员登记表》，填报信息务必真实，如发现弄虚作假，一经核实，取消聘用资格。

 

　　(四)报名资格审查：东安区人民法院政工科、纪检组根据报名条件对报考人员资格条件进行审查，并确定考试人选。经资格审查获得考试资格的人员，在规定的时间内到报名地点领取准考证(考试具体时间和地点另行通知)。

 

　　三、考试

 

　　本次考试由笔试、计算机中文录入测试(听打)、面试组成，总成绩100分，各项分占比重为：笔试20%，计算机中文录入测试50%，面试30%。

 

　　(一)笔试。笔试为一张考卷，满分为100分。考生考试时，必须同时携带笔试准考证和本人身份证(如本人身份证丢失，可持临时身份证)进入考场，其他证件无效。每名考生需准备黑色碳素笔，2B铅笔和橡皮，其它物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。

 

　　(二)计算机中文录入测试(听打)。计算机中文录入测试，录入方式不限，采取现场播放录音的方式进行测试，测试形式为听打，速度不低于每分钟80字，准确率不低于90%为合格线，合格者进入面试。

 

　　(四)面试。面试答题时间10分钟，评委现场打分。面试主要测试应聘人员语言表达能力、综合分析能力、思维反应能力和判断推理能力。实行百分制，低于60分不予录用。

 

　　四、体检和组织考察

 

　　(一)统一组织拟聘用人员到指定医院进行体检，体检费用由报考人员负担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检过程严禁弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的体检人员，取消聘用资格。体检不合格者不予聘用，在面试合格人选中，按照考试总成绩从高到低依次递补。

 

　　(二)考核由东安区法院负责组织实施。考核应当做到全面、客观、公正。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核。

 

　　五、公示、聘用及薪酬

 

　　(一)对拟聘用人选进行7个工作日公示。

 

　　(二)公示无异议者，东安区法院将按有关规定办理聘用手续，签订劳动合同。

 

　　(三)聘用制书记员工资标准为每人每月1400元，并按规定缴纳养老、医疗保险。

 

　　牡丹江市东安区人民法院

 

　　二○一七年四月二十日