历年新疆公务员面试考情分析

 一、面试政策介绍

(一)面试时间

新疆维吾尔自治区录用公务员考试一般每年举行一次，除了2012年上、下半年各考了一次。对于具体的考试时间，新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网站上会有招考简章，其中会详细规定笔试和面试时间，但是具体的面试时间可能会与招考简章中规定的时间不一致，这一点需要考生特别注意，随时关注考试时间的变动。2017年的面试时间是6月13日至17日。

(二)面试组织

新疆维吾尔自治区各地的面试由各地州市公务员主管部门负责组织实施。自治区区级机关及垂直管理系统在自治区公务员主管部门指导下，组织实施本机关、本系统面试工作。另外，专业测试在面试结束后实施，由各地州市公务员主管部门会同招录单位组织实施，自治区区级招录机关和垂直管理系统自行组织实施。

(三)面试形式

从历年新疆公务员面试情况来看，新疆维吾尔自治区的公务员面试形式以结构化面试为主，很少出现无领导小组讨论的面试形式。新疆维吾尔自治区面试全区统一命题，统一时间进行。考场提供草稿纸和笔，面试上下午各一套试题，每套试题四道题目，有题本且考官读题，答题时间15分钟。所有考生面试结束后，成绩统一在候分室公布。

(四)面试人选确定

《2018年新疆维吾尔自治区面向社会公开考试录用公务员简章》规定：在笔试合格最低控制分数线以上，由高分到低分按下列原则确定面试入围人员：招录1至2人的职位，按照1:3的比例确定;招录3至10人的职位，按照1:2的比例确定。达不到规定比例的职位，按实际人数确定面试入围人员。有缺考科目的和《汉语基础知识》考试不合格的，不能进入面试。