申论范文：快与慢之间的生活智慧

 放慢工作步调平衡生活步伐。2006年华为“过劳死”案件引起了广泛关注，25岁的华为员工胡新宇在连续加班两周后过劳死亡。华为的高工资一直为业界津津乐道，与此同时，其严格的管理制度和加班制度也同样富有争议。我们需要工作，是因为工作让我们生活的更幸福，但是当工作渐渐占据生活的全部，二者之间的平衡已然打破。我们需要努力工作，也需要丰富生活。员工提高工作效率，企业完善管理制度，各部门做好分工，这才是平衡工作和生活的最优解。实际上也确实是这样，过劳死案件发生之后，华为对内部的考核和加班制度做了改变，以更加人性化的方式提高工作效率，华为国产手机龙头的位置并未因此动摇，反而减少了许多过劳的案例，员工对于公司的满意度和归属感得到提升。这凸显了只有放慢脚步才能在使工作和生活更加美好。

放慢规模扩建平衡收获成果。商场如战场，当前企业的竞争也的确非常激烈，因此，很多企业在初期便考虑规模的扩张，小到小吃店，大到跨国公司。这其中的原因不言而喻，扩大规模意味着面向更广的市场，为企业带来更大的利润。成熟的决策者会审视市场和自身实际决定扩张的时间和规模，急功近利者也会在盲目扩张中遭遇失败。K公司就是一个正面例子，五年间放慢脚步，只开了十家店，等到积蓄够力量找准时机，迅速扩大规模成为国际巨头。“慢”是其的主要特点，也使得它走的更稳，走的更远。因此，放慢脚步才能有更大的收获。

循序渐进，学习急不得。减负一直是教育界的热点话题，但是现实却是教育的功利化越来越严重，“高分暴富现象”、虎妈狼爸……一个个新鲜的词句让我们形象的感受到了现在孩子所面临的困境。“压力大，功课多”是孩子们的高频词，让孩子们觉得喘不过气，更有因考试成绩不理想而跳楼自杀的悲剧。这折射出快的脚步阻碍了教育的发展，让教育没有了灵魂。因此，学习要循序渐进，让教育在技术层面和灵魂并驾齐趋。