【申论题库】申论每周一练答案：佛系心态要不得

 参考答案

在日常生活中“佛系心态”一下，这无可厚非，尤其面对一些无关原则、不坏底线的小事，少一点锱铢必较、针锋相对，多一些大肚能容、一笑置之，不失为豁达。但是在工作当中，这种佛系心态要不得。

【开头表态，生活中可以有佛系心态，工作中要不得。这种切入角度一定要掌握，选拔工作人员，无论是笔试还是面试，都涉及到工作态度问题。】

生活中保持“佛系心态”可以融洽邻里关系、减少社会矛盾、提升个人品德修养，但涉及到工作尤其是政务工作方面，则变成了最大的“心理障碍”。一方面，当前我们正处于建设富强国家的攻坚时期，任务光荣且艰巨，干部以“差不多先生”自居，无法鼓足干劲、落实政策，只会拖慢了发展的步伐;另一方面，为群众服务的工作来不得半点虚假，必须做到“没有最好只有更好”，而“佛系心态”则难以实现服务工作“质”的飞跃。

【原因分析：不仅简单分析佛系心态为什么生活中可以，还重点分析工作中的原因。有详有略，比较全面，重点也突出。】

真正的“佛系心态”应该是断舍离的生活极简主义、有所追求与坚持，以及为工作尽职尽责的担当感。正如唐代高僧玄奘，一身麻衣，西行五万里，历经千辛取得真经，渡化众生。当代年轻人应该对生活做减法，断绝对物质的迷恋和执着，舍弃没用的东西，远离负面情绪;在学习工作中找准目标，执着追求;对于社会问题，敢于质疑、敢于发声，“铁肩担道义”，而非置身“伪佛”逃避责任与担当。

具体到国家工作人员，要加强对所有公职人员的思想教育、政治教育、作风教育，使其明确压在肩头的责任巨大，了解国家交与的使命光荣，积极投身于奉献的事业，从而愿意主动的拒绝这种“不作为”思想，消除“佛系心态”于源头。另外，还需完善考评机制，把考核目光向“量”和“质”的方向偏移;最后需健全问责制度，严惩“不作为”“慢作为”现象。

【承接上文，分析真正的佛系心态应该是什么样的。并结合年轻人和国家工作人员等特定团体提出努力的方向。表明了态度。】

习近平总书记曾经说过，作风建设是破立并举、扶正祛邪的过程。立什么，破什么，需要把自己摆进去。佛系心态跟本质上是价值观“走了板”，思想觉悟上有了偏差。行，当如鲁迅先生所言，“都摆脱冷气，只是向上走，不必听自暴自弃之流的话。能做事的做事，能发声的发声。有一分热，发一分光”。

【最后引用习近平总书记的名言，并上升到价值观的高度，总结提升。】