新疆公考2017年新疆招录5435名公务员6大变化和特点

新疆晨报讯（文/图 记者 马蓓）今年，自治区计划面向社会公开考试录用5435名公务员，拟选聘3269名"天池计划"人员。考试报名时间从3月20日截至3月26日。

3月16日，新疆晨报记者从自治区公务员主管部门召开的新闻发布会上获悉：公务员招录职位设置主要考虑自治区经济社会发展任务要求和各级各类机关公务员队伍建设实际需要，招录5435名公务员中，主要面向基层一线，县乡机关职位占总数的80.1%，少数民族考生可选职位达到75%。

自治区公务员局局长文学介绍，2017年公务员考试录用工作继续向基层一线，向南疆倾斜。在坚持政治标准的基础上，通过加大当地户籍招录比例、放宽招录职位条件等措施，积极引导优秀应届高校毕业生到基层一线建功立业。此外，根据我区公务员队伍建设的发展需要，结合区、地、县、乡各级各类机关不同特点，对招录职位的性别、族别，学历等，都提出了相应要求。

今年公务员招录将于4月22日组织《行政职业能力测验》、《申论》笔试；4月23日组织部分考生参加《汉语基础知识》、《公安基础知识》笔试；六月上旬公布笔试成绩；资格审查、面试及体能测评、体检、考察等后续工作将在6月下旬陆续展开，计划11月底前完成招录任务。招录工作详细安排和内容将通过《公告》、《招录简章》、《职位表》陆续发布。

考试网络报名通过新疆人事考试中心网站（http://www.xjrsks.com.cn）进行；具体报名方法可登录该网站查阅《报名流程》。报考详细内容将通过《公告》、《招考简章》、《职位表》，新疆党建网（http://www.xjkunlun.cn）、在自治区人力资源社会保障厅网（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆人事考试中心网（http://www.xjrsks.com.cn），以及各地州市党委组织部、政府（行署）人力资源和社会保障局网站陆续发布。此外，还专门设置了12333政策解答热线，以便及时在线解答招录各类政策。

为切实净化考试环境，自治区公务员主管部门将继续采用笔试计算机阅卷，面试考官、主考官、监督人员、工作人员、考生、考场"六抽签"，以及面试考官执证上岗、全程录音录像、邀请各界代表参与监督等办法，全心全意做好招录工作，努力让广大考生放心，让人民群众满意，确保"阳光考录"成果更加巩固。

乡镇机关不限专业 南疆单独设定最低分数线

今年公务员招录主要有6大变化和特点，值得一提的是，除乡镇机关不限专业，南疆部分地区设定最低笔试分数线外，今年还将在北京设笔试考点试点工作，便于考生参加考试。

自治区公务员局局长文学介绍，一是继续加大基层招录力度。适当放宽专业、学历、年龄要求。乡镇机关不限专业。对南疆四地州及巴州若羌县、且末县的职位，单独划定笔试合格最低控制分数线。二是国家录用体检通用标准进一步修订。对视力、心脏病、血压、血液系统疾病等身体状况的标准有了新的标准要求。三是组织开展新录用公务员试用期支教工作。为了加强南疆学前教育，自治区各级各类机关此次面向社会新录用公务员办理录用手续后（不含政法专项编制新录用的人民警察,南疆四地州乡镇公务员、选调生），全部到南疆四地州农村幼儿园支教一年。四是开展在北京设笔试考点试点工作。为便于考生参加考试，今年在北京市设置笔试考场进行试点，在北京高校就读的毕业生可选择北京考点参加考试。五是进一步加大违法机构清理力度。根据相关规定，自治区将依法严肃查处那些利用高科技手段组织作弊、肆意散布虚假考试信息、非法牟取暴利等严重损害考生权益、扰乱考试秩序的违法行为。六是进一步推行服务考生的措施。为了确保考生报考职位的准确性，降低错报率，今年报名阶段增加资格初审环节；严格执行一人只报一个职位的要求，每个考生只有一次报名机会；对职位空缺、分级分类考试需要补充人员的，按照"一次笔试成绩，年内有效使用"的方法，开展补录工作。此外，继续统筹做好公务员招录、"天池计划"招聘工作，并将优秀社区工作人员选拔进入公务员队伍纳入统一招录工作。

今年全区拟选聘3269名"天池计划"人员

为贯彻落实自治区党委"每个村至少有1名在村任职的大学生"要求，进一步充实村（社区）组织工作力量，综合考虑全区行政村和在村任职大学生等因素，2017年全区拟选聘3269名"天池计划"人员。

其中：从应历届高校毕业生中选聘2269名、占69%，从在岗大学生村官中定向选聘1000名、占31%；南疆四地州1984名、占61%。

考虑"天池计划"人员期满考核合格将全额定向安置到县乡机关公务员或事业单位岗位工作，将从应历届高校毕业生的岗位条件设置为本科及以上、30周岁及以下，同时拟面向"985""211"工程院校选聘440名。南疆四地州由于条件艰苦，适当放宽了选聘条件，报考年龄设置为32周岁及以下。对定向在岗大学生村官的岗位适当放宽了年龄、学历等条件。

据介绍，今年"天池计划"报考对象与去年一样，主要有七类人员，分别是：新疆户籍或生源的高等院校毕业生，新疆普通院校的内地生源毕业生，在疆大学生西部志愿者、"三支一扶"人员、大学生村官等服务基层项目人员，自治区统一选派到乡镇且仍在乡镇工作的公务员（含选调生）配偶，新疆户籍人员配偶或子女，援疆干部配偶或子女，驻疆部队现役军人配偶或子女。

工作程序主要有：报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、培训、聘用等。报名和笔试与2017年公务员考录工作同步进行，"天池计划"人员笔试科目与公务员考试一致，一次统一考试，两次选拔机会。凡报考"天池计划"人员的考生，只能在公布的"天池计划"人员岗位中选择符合自身条件的一个岗位报考。考生除"天池计划"岗位外，可同时报考公务员岗位。根据笔试成绩总体情况，在最低控制分数线以上，由高分到低分按1：2的比例确定面试入闱人员，因公务员招录等原因产生的空缺岗位依次递补。达不到规定比例的岗位，按实际人数确定面试入闱人员。对拟聘用人员，由自治区统一组织进行岗前培训，培训考核合格的，办理聘用手续。

新选聘人员，按照考生报名岗位，由县（市、区）根据村（社区）级组织未配备大学生的情况分配工作，优先考虑分配回户籍所在地岗位。到村工作的，是中共党员的担任村党支部书记助理，不是党员的任村委会主任助理；到社区工作的，由社区党组织安排具体工作岗位。需要明确的是，"天池计划"人员在村（社区）工作期间，各级机关单位不得借用。

"天池计划"人员不具备公务员和事业单位工作人员身份，但其管理及考核比照国家公职人员有关规定进行，由县（市、区）组织、人社部门共同负责，日常管理由乡镇（街道）党（工）委负责，党团组织关系转至所在村（社区）。2年培养锻炼期满考核合格的，进行全额定向公务员招录和事业单位招聘考试，全部安置到县乡机关公务员或事业单位工作人员岗位，在村任职时间计算工龄。

"天池计划"人员的补贴标准比照当地乡镇新录用公务员试用期满后工资收入水平确定，地区类别不同，补助标准不同。2017年二类地区月人均2494元、三类地区2750元、四类地区3070元、五类地区3720元、六类地区4715元。在南疆四地州工作的，发放地方福利性津贴，月人均660元。同时，还发放一次性安置费，统一办理养老保险、基本医疗保险、重大疾病和人身意外伤害综合保险，按当地标准发放冬季采暖补贴或夏季高温补贴。符合国家和自治区高校毕业生学费和国家助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的，其在校期间的学费和国家助学贷款由中央和自治区财政代为偿还。