2017年湖南娄底高级技工学校招聘15人公告

考生的综合成绩按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例合成。折算后的笔试成绩、面试成绩和综合成绩均按四舍五入保留小数点后两位数。

　　六、体检

1、参加体检的人选：在报考同一岗位人员中根据考试综合成绩由高分到低分按招聘计划等额确定，考试综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分确定。

　　七、考核

体检合格后为考核对象。考核的主要内容为思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实际等情况，如考核对象考核不合格出现空缺，按上述体检递补办法确定体检对象，体检合格后再递补为考核对象，每个岗位递补限定一次。

　　八、公示

考核工作完成后，由市人力资源和社会保障局和市高级技工学校集体研究确定拟聘人选，并予以公示，公示期为7个工作日。公示不合格或公示后放弃而出现空缺的不再替补。

　　九、审批聘用

拟聘人员按规定报批后，学校按规定给拟聘人员办理相关手续，签订聘用合同(新聘人员试用期一年，原有工作单位的试用期为三个月)。

　　十、未明确的事宜

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