- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
- 价格 4580 元
特色双名师解密新课程高频考点,送国家电网教材讲义,助力一次通关
配套通关班送国网在线题库一套
邵阳市高级技工学校2017年公开招聘2名工作人员
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)、《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》(邵人社发[2010]43号)文件精神和公开、平等、竞争、择优的原则,邵阳市高级技工学校决定面向全省公开招聘2名事业编制工作人员(具体职位数及要求见附件1)。整个招聘工作按单位制定方案、发布公告、报名资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。查询相关招聘信息请登陆邵阳市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)、邵阳市高级技工学校网站(http://www.sygjjgxx.net/)。
一、单位基本情况
邵阳市高级技工学校隶属于邵阳市人力资源和社会保障局的全额拨款正处级事业单位,是经湖南省人民政府批准开办,由国家人力资源和社会保障部认定的国家重点高级技工学校,是国家中等职业教育示范学校、湖南省扶贫培训基地。
二、招聘职位及要求(见附件1)
三、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍;
四、报名程序及方式
1、报名时间定于2017年11月6日至11月8日。
五、考试
本次公开招聘工作在市人力资源和社会保障局的指导下,具体考试考务工作由邵阳市高级技工学校组织实施,人社局人事(政工)和纪检监察部门全程指导监督,邵阳市高级技工学校纪检监察部门负责监督。
六、体检
按照笔试成绩占60%,面试成绩占40%的比例折算综合成绩,根据招聘计划数按综合成绩从高分到低分等额确定体检人员,如最后一名综合成绩相同者,以笔试成绩高者为准,笔试成绩仍相同者,以学历高者为准。体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部[2016]140号)和人社部《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部[2012]65号)组织实施。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可由本人在知道体检结果后3天内提出书面复检申请,就不合格项目进行一次复检,以复检结论为准。体检不合格者不予考察和聘用。
七、考察
考察工作由市人力资源和社会保障局、邵阳市高级技工学校组织,人事(政工)和纪检监察部门参加。市人力资源和社会保障局负责指导监督。
八、公示
拟聘用人员名单经市人力资源和社会保障局审定后,在市人社局网站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)上公示7个工作日,并接受考生的咨询和社会各界的监督。
九、聘用
1、经考试、体检、考察、公示无异议的人员,由市高级技工学校按有关规定办理进人和聘用手续。新进人员实行试用期,首次聘用期限为五年,原则上五年内不得调动。
十、本次公开招聘不实行递补。
十一、纪律要求
>>(含1-3):
更多事业单位招聘信息推荐访问国家事业单位考试网湖南页面(http://www.chinasydw.org/hunan/),招聘信息更全面、更方便查找。
责编:谢青青
课程专业名称 |
讲师 |
课时 |
查看课程 |
---|
课程专业名称 |
讲师 |
课时 |
查看课程 |
---|
点击加载更多评论>>