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岳阳市2017年冬季事业单位"四海揽才"招聘公告
为更好地实施人才强市战略,推进岳阳经济社会跨越发展。根据《巴陵人才工程实施方案》和《关于落实市委"四海揽才"计划招聘事业单位人才的若干办法》(岳人社发[2016]20号)有关精神,2017年冬季我市部分事业单位决定面向社会招聘 328名中高端人才,其中市直事业单位计划招聘97人,县市区事业单位计划招聘231人。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
1、公开、平等、竞争、择优原则;
二、招聘岗位和条件
1、遵纪守法,品行良好,身体健康。
三、报名时间、地点、方式和资格审查
报名时间为半天,采取现场报名的方式。2017年11月19日上午9:00至12:00,在武汉市武汉大学工学部体育馆专场招聘。岳阳辖地不设现场报名。
四、考试
1、对要求聘用具有高级专业技术职务或博士学位的职位,可采取直接考核的方式招聘。对不能采取直接考核方式招聘的职位,可采取笔试加面试的方式择优,也可直接采取面试的方式择优。
五、体检和考察
体检、考察均由各县市区组织、人社部门或市直事业单位主管部门组织实施。体检应在综合性医院进行,有行业体检标准的按照行业体检标准执行,没有行业体检标准的参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格人员进入考察程序,考察的重点是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复审。
六、公示和聘用
各县市区组织、人社部门和市直单位主管部门根据考试、体检、考察结果提出拟聘人员名单,并将拟聘人员名单在各自的门户网站对外公示(公示期为7个工作日)。公示期满,如无影响聘用的相关情况,按相关规定办理聘用手续。
七、招聘纪律与监督
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责编:谢青青
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