2017年湖南省邵阳祁剧保护传承中心招聘8名公告

本次公开招聘工作在市人力资源和社会保障局的指导下，具体考试考务工作由邵阳市文体广电新闻出版局组织实施。

　　六、体检

按照笔试成绩占30%，面试成绩占70%的比例，折算综合成绩，根据招聘计划数按综合成绩从高分到低分等额确定体检人员，如最后一名综合成绩相同者，以笔试成绩高者为准，笔试成绩仍相同者，以学历高者为准。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部〔2016〕140号)和人社部《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部〔2012〕65号)组织实施。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可由本人在知道体检结果后3天内提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准。体检不合格者不予考察和聘用。

　　七、考察

考察工作由市文体广电新闻出版局组织，人事(政工)和纪检监察部门参加。市人力资源和社会保障局负责指导监督。

　　八、公示

拟聘用人员名单经市人力资源和社会保障局审定后，在市人社局网站(http://www.sysrs.gov.cn/)上公示7个工作日，并接受考生的咨询和社会各界的监督。

　　九、聘用

1、经考试、体检、考察、公示无异议的人员，由市文体广电新闻出版局按有关规定办理进人和聘用手续。新进人员实行试用期,首次聘用期限为五年，原则上五年内不得调动。

　　十、本次公开招聘不实行递补。