2017年湖南怀化会同县工业集中区管委会招聘6名公告

面试采用结构化面试方式进行，面试重点测试应聘者的综合分析能力、应变能力、语言表达能力。应聘人员凭身份证及面试通知参加面试，按招聘计划名额1:2的比例确定，时间待定(时限10分钟)，面试成绩按100分计算，最低分数线为60分，面试成绩达不到60分不予录聘。

　　六、体检

面试后，进行体检，按招聘人数1：1的比例，在参加面试人员中按面试成绩从高分到低分的顺序确定体检对象，具体时间及地点另行通知。

　　七、考察

(一)考察(政审)人选为体检合格人员，因政审不合格导致指标未能录满的，服从参聘人员按总成绩从高分到低分依次递补进行体检、政审，递补次数不得超过两次;

　　八、公示

(一)招聘公告、简章、面试、体检、考察等结果将在县政府门户网站予以公示;

　　九、聘用审批

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