- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
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黄平县农业局下属事业单位2016年公开遴选工作人员实施方案
为拓宽用人渠道,优化干部队伍结构,增强干部活力,根据《黄平县行政、事业单位公开遴选工作人员办法(暂行)》精神,决定面向全县各乡镇公开遴选2名工作人员到黄平县农业局下属事业单位工作。为确保遴选工作顺利进行,特制定本实施方案。
一、遴选工作原则
遴选工作坚持面向基层、德才兼备、人岗相适、以用为先的选人标准,按照"公开、民主、竞争、择优"的原则,切实把政治素质好、业务能力强、工作实绩突出的工作人员遴选到县农业局工作。
二、遴选工作组织形式
(一)遴选工作按干部管理权限在黄平县人力资源和社会保障局的监督指导下进行。
三、遴选计划
本次计划从全县范围内(教师和卫生系统工作人员除外),遴选2名事业单位工作人员,1人到县农产品质量检测站工作,1人到县畜牧兽医管理办工作。详见《黄平县农业局下属事业单位2016年公开遴选工作人员职位表》(附件1)。
四、遴选对象和条件
(一)遴选对象
五、遴选程序
遴选工作按照发布信息、报名、资格审查和笔试、面试、考察、讨论决定、公示、办理调动的程序进行。
六、纪律要求
责编:谢青青
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