2018年贵州黔东南州丹寨县事业单位引进人才3人方案

引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照"公开、公正、平等、竞争、择优"的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

　　三、引才岗位

详情见附件1、2。

　　四、引进对象及条件

（一）引进对象及条件。

　　五、引进程序

此次引才活动按发布信息、现场报名资格审查、专家评审面试（面谈、专业测评）、研究审定、体检、政审考察、公示、审批聘用等程序进行。通过丹寨县人民政府门户网站通知公告栏（http://www.qdndz.gov.cn/）发布引进的职位、数量、资格条件等有关情况。

　　六、纪律要求

（一）本次引才工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会各界及有关部门的监督。

　　七、福利待遇。

凡引进紧缺急需专业人才属事业单位编制人员，工资待遇按贵州省黔东南州政策标准执行

八、本次人才引进工作发布的各项招聘信息（如资格审查、减少或取消职位、职位名次等内容）均在丹寨县人民政府门户网站通知公告栏（http://www.qdndz.gov.cn/）内公布，请考生密切注意。网站公布的相关信息，因考生未阅而引起的后果由考生自负。

九、本次人才引进工作由县组织人社部门具体负责组织实施，未尽事宜由用人单位及其主管部门与县组织人社部门协商后，报中共黔东南州委组织部、黔东南州人力资源和社会保障局确定。