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锦屏县公安局关于公开招聘劳动合同制警务辅助人员公告
为进一步做好我县应急处突、交通秩序整治等工作,提高应急处突能力,更好地完成全县重大活动安全保卫及特定的巡逻执勤任务,经县委、县政府研究,决定面向社会公开招聘劳动合同制管理70名警务辅助人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘计划及岗位
招聘锦屏县应急处突、巡逻执勤岗位50名,交通管理执勤岗位20名。
二、招聘对象及报考条件
符合《锦屏县公安局关于公开招聘劳动合同制管理警务辅助人员实施方案》规定的对象及条件的人员。
三、报名有关事项
1、报名方式及地点:
关于公开招聘劳动合同制警务辅助人员的实施方案
为进一步做好我县应急处突、交通秩序整治等工作,提高应急处突能力,更好地完成全县重大活动安全保卫及特定的巡逻执勤任务,经县委、县政府研究,决定面向社会公开招聘劳动合同制管理70名警务辅助人员。为做好本次公开招聘工作,特制定本《实施方案》。
一、招聘岗位及招聘计划
拟招聘锦屏县应急处突、巡逻执勤岗位50名,交通管理执勤岗位20名,共70名。
二、招聘对象及条件
(一)招聘对象
三、工资福利待遇
(一)工资福利待遇构成:基本工资1500元+公安执勤津贴260元+加班补贴480元。
四、信息发布
通过锦屏县人民政府网(http://www.jpzf.gov.cn/)、公告公示栏等向社会公布招聘的岗位、数量、资格条件等有关情况。
五、报名及资格初审
(一)公告时间:2017年12月5日---12月8日。
六、考试
(一)体能测试
七、体检
(一)体检人员的确定
八、考察
对体检合格的人员确定为考察对象。考察工作由"劳动合同制管理警务辅助人员招聘办公室"对被考察人员的思想政治、道德品质、遵纪守法等情况进行考察。
九、签订劳动合同书
经体能测试、面试、笔试、体检、考察合格被确定为拟聘用对象的人员,由"劳动合同制管理警务辅助人员招聘办公室"在锦屏县人民政府网和锦屏县城区的公告公示栏向社会进行公示,接受社会监督,公示时间不少于3天。经公示不影响聘用的,由锦屏县公安局与其签订劳动合同书,按劳动合同进行管理,实行年度考核制度,年度考核不合格者,不再继续聘用。
十、纪律监督
(一)本次招聘工作的报名、面试、体能测试、体检等环节,工作人员必须依法严格认真履职,涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的,应主动申请回避。
十一、为切实做好本次招聘工作,设立"劳动合同制管理公安警务辅助人员招聘办公室",具体负责本次公开招聘工作,未尽事宜由"招聘办"负责解释。
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责编:谢青青
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