2018年贵州黔东南州赴外引才172人方案

 　　黔东南州2018年赴外引才活动实施方案（第二轮）

为进一步创新引才方式，提升引才效果，为我州大数据、大健康、大扶贫等重点产业提供人才保障和智力支持，根据州人民政府十四届18次常务会议精神，决定组织州内相关事业单位参加赴外引才活动，为做好活动的各项工作，特制定本《实施方案》。

　　一、组织领导

此次赴外引才活动由黔东南州委组织部、黔东南州人社局牵头，各用人单位及其主管部门统筹组织实施。

　　二、引进原则

引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照"公开、公正、平等、竞争、择优"的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

　　三、引才岗位

详情见附件。

　　四、引进对象及条件

（一）引进对象及条件

　　五、引进程序

　　此次人才引进按发布引进信息、报名、资格审查及面试（面谈、专业测评）、体检、考察、公示、审批聘用等程序进行。通过"黔东南州人力资源社会保障网"（http://qdn.gzrst.gov.cn）"事业单位招聘"栏目发布引进的职位、数量、资格条件等有关情况。