2017年贵州遵义营运管理中心招聘方案

 　　遵义营运管理中心2017年劳务派遣收费员招聘工作实施方案

为保障贵州高速公路集团有限公司遵义营运管理中心（以下简称中心）收费工作的正常开展，结合中心实际用工情况，拟面向社会公开招聘一批思想品德好、综合素质高的收费人员。现将招聘方案公布如下:

　　一、招聘原则

（一）坚持企业发展和员工成长相结合的原则；

　　二、组织机构

成立2017年遵义营运管理中心劳务派遣收费员招聘工作领导小组

　　三、招聘对象及人数

根据工作需要，拟面向社会公开招聘劳务派遣收费员15名。

　　四、工作地点

遵义营运管理中心所属各收费站

　　五、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国。

　　六、招聘程序

劳务派遣收费员招聘程序为：信息发布、报名、资格审查、招聘、公示、办理聘用手续六个步骤进行。

　　七、薪酬福利

待遇：基本工资+绩效奖励+津补贴+半年奖励+年终奖励

　　八、有关说明

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