2016年公务员考试申论指导：主体分类法解题技巧

 　2016年公务员联考是一场"千军万马过独木桥"的选拔性考试。它和过关考试的区别就在于，过关性考试只要分数能过线，一切万事大吉，所以，这就要求考生每一分都不要错过。而选拔性考试就要求考生，不是分数一定高就一定能考上，还得看自己的竞争对手的分数。往年经常会有这样的现象，就是考生的分数很高，但没有考上，而比他分数低的人，却考上了其他岗位。这就是说明，选拔性考试就是要求考生，大家会的分我们一分不能丢，别人不会我们要掌握，如果大家都不会的分数，丢掉不可惜。所以，公务考试一场细节性的考试，这些分数好拿，但往往却被忽视。今天国家公务员考试网就来帮助拿下这些容易被忽视的格式分。

考生可以简单回顾历年申论考试试题中的作答要求，基本都会出现："条理清楚"、"层次分明"等字眼，这是要求考生作答之间要有一定的逻辑关系和层次关系。如果考生在写答案时能注意到这点，会给阅卷老师留下不错的印象。因此，考生有必要掌握一些对策的逻辑整理思路，使得我们的对策全而成体系，避免杂乱无章。下面介绍一种比较容易掌握的方法，即主体法。

给定材料：(部分材料)

年轻的孔子学院与古老的歌德学院，英国文化委员会及法语联盟相比仍有仍有差距。歌德学院中国总院前院长阿克曼说，歌德学院之所以成功是因为一开始就重视建立职业化队伍，现有专职人员3000人，据了解，英国文化委员化有专职人员7000多人，法语联盟有专职人员2万人。孔子学院呢?每一年，孔子学院总部都要外派中方院长，汉语教师，志愿者等非专职人员近万人，至今仍在"抓壮丁"。25岁的北京志愿者小王，在匈牙利布达佩斯"匈中双语学校"孔子课堂教汉语，她说："孩子们很喜欢中国教师!近年来因为报名入学的匈籍学生越来越多，教课压力越来越大，公派教师和志愿者都不是专职人员，缺乏稳定性、连续性，不利于孩子们学汉语。

【参考答案】

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