吉林公考面试2017年吉林省公务员面试：风云面试现场 成公黄金法则

历年来在吉林省公务员面试中，大部分面试试题的答题方式和思路都是有规律可循、有原则可依的。为此立正网校专家，特根据历年来公务员面试，总结出2017年吉林省公务员面试，风云面试现场成公黄金法则，助广大考生一臂之力，轻松通过面试。

黄金法一：职位匹配，即对任何问题的界定，要根据所报公务员职位相对应的工作职责。

黄金法二：实事求是，即一切以事实为准绳，以实际出发，忌专说好话，但要注意腐败、消极现象在社会上都是支流、局部、小部分。

黄金法三：坚持表态，即找准角度，特别适用于对社会现象的认识，明确自身的态度。

黄金法四：自我批评，当前新一届领导班子倡导自我批评之风，适度的自我检讨自我批评，是一种贯彻落实的切实表现。

黄金法五：多做总结，即坚持周密计划、精心实施、认真总结。

黄金法六：纵观全局，即坚持大局观、全局观、系统观和树立密切配合、通力协作、团结合作的原则。

黄金法七：辩证思维，即针对社会现象，适当采用一些哲理性较强的名言警句，用辩证的思维凸显出理性解决问题。

黄金法八：以人为本，当前我国倡导可持续发展的原则，而以人为本恰好是可持续发展的核心。

黄金法九：汇报思想，即以一种谦卑的心态应对一切，用汇报的思想能较强的凸显出，考生低调谦逊。

黄金法十：举例说明，即通常案例，故事是超越别人的武器，但是举例仅仅是为了说明某一个问题，或者论证某一个观点，所以举例结束后要将自己所需说明的问题或者论证的观点再次强调。