2016年贵州务川县事业单位招聘简章

 　　2016年务川自治县招聘事业单位人员简章

为进一步加强我县事业单位人才队伍建设，优化队伍结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发〔2013〕10号）、《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》、《中共贵州省委办公厅印发的通知》（黔党办发〔2014〕25号）等文件精神，经县公开招聘领导小组研究同意并报市人力资源和社会保障局核准，决定公开招聘一批事业单位工作人员。为确保公开招聘工作顺利进行，结合我县实际，特制定务川自治县2016年公开招聘事业单位人员简章（以下简称《招聘简章》）。

　　一、招聘原则、招聘职位及资格条件

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。严格按照发布招聘信息、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察（政审）、公示、聘用审批的程序进行。

　　二、招聘对象、报考条件

（一）招聘对象

　　三、招聘程序

（一）发布招考信息

　　四、有关要求

1. 公开招聘事业单位工作人员工作严格按照公开、平等、竞争、择优原则，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果"三公开制度"，全程接受纪检监察等部门和社会监督。对招聘工作中有徇私舞弊、弄虚作假行为的，按照有关规定从严处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

五、本简章由务川自治县公开招聘事业单位工作人员领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究确定；如遇重大争议事项，提请市招聘领导小组办公室裁决。