2016年贵州遵义市正安县特岗教师招聘细则

　正安县2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作实施细则

根据《省教育厅 省财政厅 省人力资源和社会保障厅 省机构编制委员会办公室关于印发〈贵州省2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案〉的通知》（黔教师发〔2016〕107号）精神，为做好我县2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划（以下简称"特岗计划"）招聘工作，经正安县"特岗"教师招聘领导小组同意，特制定本细则。

　　一、招聘对象和条件

（一）国家"特岗计划"招聘对象和条件

　　二、招聘指标

　　三、招聘原则

（一）教师招聘坚持"公开、公平、自愿、择优"和定校、定岗的原则。

　　四、招聘程序

特设岗位教师招聘按照公布招聘岗位、报名、资格审查、考试、录取、签订合同、培训等程序进行。

　　五、岗前培训和报到

已签订聘任合同书的人员，须于8月29日前参加由省统一组织、市教育局具体实施的岗前培训。具体培训时间由遵义市教育局根据省教育厅的安排确定。培训合格后，由遵义市教育局发给《2016年特岗教师报到证》，被录取人员须持《2016年特岗教师报到证》，按正安县的规定时间报到，逾期不到者视为自动放弃，正安县可依据聘用合同追究其有关责任。

　　六、有关要求

（一）招聘过程中，如有签约后不到岗的，按本招聘办法由县特岗教师招聘领导小组办公室及时补录。

　　七、监督投诉

　　附件：正安县国家级特岗教师计划分配表