2016年贵州遵义市红花岗区特岗教师招聘简章

 　红花岗区2016年公开招聘农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划简章

根据《省教育厅 省财政厅 省人力资源和社会保障厅 省机构编制委员会办公室关于印发〈贵州省2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案〉的通知》（黔教师发〔2016〕107号）、《省教育厅关于印发贵州省2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法的通知》（黔教师发〔2016〕108号）和《遵义市2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法》（遵教人〔2016〕8号）文件精神，为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。

　　一、招聘对象和条件

（一）国家 "特岗教师"招聘对象和条件

　　二、招聘计划

"特岗计划" 50名，其中：国家"特岗计划"40名、县"特岗计划" 10名。具体计划详见附表。

　　三、招聘原则

教师招聘按照德才兼备，坚持"公开、公平、自愿、择优"和"两定"（定校、定岗）原则进行。

　　四、招聘程序

特设岗位教师招聘按照公布招聘岗位、报名、资格审查、考试、录取、签订合同、培训等程序进行。

　　五、岗前培训和报到

已签订聘任合同书的人员，须于秋季开学前参加由省统一组织、市教育局和区教育局具体实施的岗前培训。具体培训时间待定。培训合格后被录取人员须在2016年秋季开学前报到，逾期不到者视为自动放弃，将依据聘用合同追究其有关责任。

　　六、有关要求

（一）为确保完成今年的招聘任务，招聘过程中，如有签约后不到岗的，须按 "特岗计划"招聘办法及时补录。

　　七、监督投诉