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永德县中心幼儿园2015年公开选聘保育员及专任教师公告
为进一步加强教师队伍建设,优化教师队伍结构,全面提高办园质量,促进人才合理流动。根据《中共永德县委 永德县人民政府关于进一步深化学校人事制度改革的意见》(永办发〔2012〕13号)、《中共永德县委办公室 永德县人民政府办公室关于印发永德县2012年深化学校人事制度改革实施方案的通知》(永办发〔2012〕97号)和《中共永德县委办公室 永德县人民政府办公室关于印发永德县教师调配管理办法的通知》(永办发〔2015〕101号)精神,并报经县人民政府同意,决定面向全县教育系统公开选聘 2名保育员及2名专任教师。现将相关事宜公告如下:
一、选聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持尊重知识、尊重人才、德才兼备的原则;坚持回避的原则。
二、选聘岗位
专任教师2名、保育员2名。
三、选聘范围
面向全县小学在职在编教师。
四、选聘条件及岗位要求
1. 拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱幼儿教育事业。
五、选聘程序
本次选聘工作在县选聘工作领导小组的监督指导下进行。整个选聘过程,实行全程录像。专任教师岗位采取笔试、面试(说课)与技能测试相结合的办法进行,笔试、面试(说课)及技能测试均实行100分制,综合成绩按笔试40%、面试(说课)20%、技能测试40%的方法计算。保育员岗位采取笔试与面试 (说课)相结合的办法进行,笔试、面试(说课)均实行100分制,综合成绩按笔试40%、面试(说课)60%的方法计算。笔试结束后,笔试成绩须在60分及以上者进入面试(说课)及技能测试。若所报考岗位60分及以上人数超过1:2比例的,则按1:2比例从高到低择优进入面试(说课)及技能测试;若所报考岗位60分及以上的人数达不到1:2比例的,则不受比例限制进入面试(说课)及技能测试。
六、组织体检
所选聘的教师待笔试、面试(说课)、技能测试考核内容结束后,按照综合成绩从高到低的顺序,初定拟聘人员并组织体检。
七、公示及聘用
责编:谢青青
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