2015年云南昭通市偏远农村贫困地区村完小以下学校招聘教师560人公告

 　　2015年昭通市偏远农村贫困地区村完小以下学校招聘教师560人公告

为解决我市偏远贫困地区村完小以下小学教师紧缺问题，促进农村贫困地区教育事业健康发展，根据《昭通市2013年招聘偏远贫困地区村完小以下学校教师方案》(昭市教联﹝2013﹞23号),"从2013年至 2015年每年安排一定的指标，组织一次农村偏远贫困地区村完小以下学校(不含村完小)教师招考工作"要求，经市招考领导组批准，现将昭通市2015年偏远贫困地区村完小以下学校招聘教师有关事宜公告如下：

　一、招聘条件、对象、范围

(一)拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，身体健康，服从安排。

　二、招聘计划

2015年昭通市将招聘偏远贫困地区村完小以下学校教师560人。其中昭阳区90个，鲁甸县18个，巧家县43个，盐津县66个，大关县37个，永善县101个，绥江县13个，镇雄县100个，彝良县71个，威信县15个，水富县6个。具体岗位见附件《昭通市2015年偏远贫困地区村完小以下学校教师招聘岗位设置表》。

　　三、报名时间、地点及有关事项

(一)报名时间：2015年12月20-21日

　四、招聘考试相关事宜

(一)本次考试不进行面试，笔试不设开考比例。具体的考务工作由各设岗县区教育局负责组织实施。

　　五、加分政策

(一)中小学原民办教师、代课教师报考本人户籍地或代课地所属县区岗位，具备专科及其以上学历的代课每满1年加3分，具备中等师范学历的代课每满1年加2分，不足1年的不加分。

　六、聘用审批

(一)考试结束后，根据考生总成绩从高到低顺序，按所需岗位人数1：1的比例进行考察、体检(参照《云南省公务员录用体检标准》执行)。考生考察、体检工作由各县区教育局按有关规定组织进行，对考察、体检不合格和在招考过程中有徇私舞弊、弄虚作假或违纪行为的人员，一经查实，一律取消聘用资格，并按成绩排序依次进行递补。如果递补人员均不合格，即取消该岗位。

　　七、纪律要求

(一)整个考试录(聘)用工作，不按时到场办理手续者视为自动放弃考录(聘)资格。

　八、其它事项