2016年贵州毕节纳雍县事业单位招聘公告

　　2016年纳雍县事业单位招250名工作人员实施方案

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)以及《关于做好2016年专项招聘乡(镇)事业单位工作人员工作的通知》(黔人社厅通〔2016〕217号)的有关规定，由各有关单位申报、县机构编制委员会办公室核编、县人力资源和社会保障局核岗，报经县委、县政府研究同意，市人力资源和社会保障局批准(毕人社复〔2016〕316号)，计划面向社会公开招聘事业单位工作人员250名。为确保招聘工作顺利进行，特制定《纳雍县2016年第四批面向社会公开招聘事业单位工作人员实施方案》，以下简称《实施方案》。

一、公开招聘的原则及程序

(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

二、招聘岗位

招聘岗位详见《纳雍县2016年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》(附件1)和《纳雍县面向社会公开招聘农业专业技术人员岗位一览表》(附件2)，以下简称《岗位表》。招聘专业严格按照贵州省公务员考试录用参考专业目录设置。

　三、招聘对象及报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

四、信息发布、报名及资格审查

(一)信息发布

五、笔试

笔试为闭卷考试(不指定考试范围和考试用书，也不举办任何培训班)。

六、面试及总成绩

(一)面试

七、体检

面试结束后即进入体检环节。体检根据岗位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象。体检必须按规定时间在指定的县级以上医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。

　八、考察政审

考察政审工作由各招聘单位组织实施。

八、公示和聘用审批

(一)公示

九、组织领导

为加强公开招聘工作的组织领导，成立纳雍县事业单位招聘领导小组，领导小组下设办公室在县人力资源和社会保障局，负责招聘工作的具体事宜。

　十、纪律监督

此次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，严格执行招聘纪律，并主动接受人大、政协、纪检监察及社会监督。

十一、本次招聘工作未尽事宜，由纳雍县事业单位招聘工作领导小组研究确定。

　十二、本方案由纳雍县事业单位招聘工作领导小组办公室负责解释。