2016年贵州黔西南州册亨县引进急需紧缺人才简章

 册亨县2016年面向社会公开引进急需紧缺人才简章

为进一步充实册亨县事业单位专业技术人才队伍，优化事业单位专业技术人员结构，深入推进册亨人才队伍建设，促进经济社会又好又快发展，根据《州人民政府办公室转发州人事局关于贯彻的实施意见的通知》（州府办发﹝2006﹞48号），经研究，决定面向社会公开引进各类急需紧缺人才43名，为确保我县人才引进工作的顺利进行，特制定本简章。

　　一、组织领导

为确保本次工作顺利进行，成立册亨县2016年引进急需紧缺人才工作领导小组，此次工作在县引进人才工作领导小组的领导下进行，领导小组下设办公室在县人力资源和社会保障局。

　　二、引进原则

1、自愿报名，双向选择原则；

　　三、引进对象及条件

（一）引进对象

　　四、引进程序

（一）报名时间

　　五、引进人才待遇

（一）引进人才按引进职位安排到相应岗位工作。

　　六、其他

　　附件：1.册亨县2016年面向社会公开引进急需紧缺人才职位一览表