- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
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今年贵州省43家省直机关以及省直参公单位,共拿出119个职位,面向基层公开遴选157名公务员。报名时间为9月12日9:00至9月20日17:00,笔试时间为2016年10月23日,笔试地点设在贵阳地区。主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。复习用书可参考《2017年贵州公务员考试一本通》,预订地址:http://www.edu-book.com/tag/16。
贵州省2016年省直机关公开遴选公务员工作公告
为建立基层公务员培养选拔机制,从基层一线选拔优秀干部充实各级党政机关,根据《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕3号)、《贵州省公开遴选公务员实施细则(试行)》(黔组通〔2014〕92号)文件精神,省委组织部、省人力资源和社会保障厅决定开展2016年省直机关面向全省公开遴选主任科员及以下非领导职务公务员(含参照管理人员,下同)工作。现将有关事项公告如下:
一、遴选数量和职位
43家省直机关共计157个计划面向全省基层公务员开展公开遴选(公开遴选公务员职位表,详见附件1)。
二、报名范围和条件
(一)报名范围
三、报名程序
(一)发布公告
四、考试
考试分为笔试和面试。根据笔试成绩占40% 、面试成绩占60%的比例折合成考试综合成绩,折合总分为100分。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按"四舍五入法"保留小数点后两位数字。
五、考察和体检
考察和体检工作由各遴选单位组织实施。
六、讨论决定
各遴选机关确定拟遴选人选时,应当根据工作需要和人选的德才条件,将考试成绩与人选一贯表现情况、人岗相适情况等结合起来,综合分析考虑,充分听取各方面意见,提出人选使用建议。党委(党组)集体讨论决定拟遴选人选时,要认真听取考察组意见,综合分析报考者笔试、面试成绩和考察情况,防止把分数作为用人唯一依据,防止简单以分数高低取人。
七、公示和办理调动手续
拟遴选人选确定后,要在遴选机关和人选原工作单位公示。公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或反映问题不影响任用的,各遴选机关按照有关规定报省级公务员主管部门办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消公开遴选资格。
八、纪律监督
责编:谢青青
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